[问题] 工作未满一年的年终奖金 vaiofav PTT批踢踢实业坊

楼主: vaiofav (moving forward) 2015-02-10 23:15:23

刚换工作没几个月,当初OFFER LETTER有写
保障十四个月,但目前为止只领到薪水,
没有其他奖金
好奇想请问大家,一般工作未满一年的话,
年终奖金也会照比例发放吗?

作者: mayx (没差) 2015-02-10 23:16:00

通常都照比例吧

作者: ben72795 (Ben) 2015-02-10 23:29:00

我也未满一年，就照比例算

作者: petertg (TG) 2015-02-11 07:54:00

有的是未满一年不发奖金的，还是要看公司规定

作者: seradk (Hsiang) 2015-02-11 08:01:00

同上，我两种都遇过。还听过上半年到职会发但下半年到职不发的

作者: Delyan (Delyan) 2015-02-11 08:07:00

遇过到职半年发全额

作者: ashabulu (ashabulu) 2015-02-11 08:38:00

楼上的公司足感心

作者: godwed (章鱼) 2015-02-11 08:40:00

照比例比较合理，多发(不照比例)会觉得制度不好少发或不发根本待不下去

作者: yuekun 2015-02-11 09:58:00

照比例是最合理的吧不过还是要看契约和内规怎么走

作者: spook (on vas tirer on coup.) 2015-02-11 11:08:00

照比例

作者: gn01642884 (é ˜åŸŸä¸äºº) 2015-02-11 12:16:00

作者: streetlove (全新人生启动.....) 2015-02-11 13:12:00

发不发是看老板心情，不然就在忍一年囉

作者: tan7777 (TANK浩) 2015-02-11 15:38:00

照比例+1...

作者: easan (D调的一生) 2015-02-11 15:49:00

年终是发去年的贡献当然照比例领

作者: doris1016 (~DoR!$~) 2015-02-11 16:21:00

好奇问一下如果保障两个月未满一年大家的公司是用那两个月的薪水按比例算吗@@

作者: Messibugoo (梅西不谷) 2015-02-11 17:57:00

回楼上：yes

作者: jenny416413 (YeoLove) 2015-02-11 19:15:00

我做两个月公司也没照比例算直接不给我年终....是说要做半年才有照比例

作者: windyli (黎欸) 2015-02-11 20:51:00

作者: smallstudent 2015-02-11 22:07:00

好一点的就照比例

作者: moremuch (more) 2015-02-11 22:16:00

我们是3个月以上才按比例

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