[讨论] 应征单位打电话到面试者旧公司？ paranoia5201 PTT批踢踢实业坊

楼主: paranoia5201 (迈向研究生) 2014-12-26 16:23:39

以前我有听说过，应征单位会打电话给面试者的旧公司，问风评如何。
这是真的有发生过吗？后来发现，应征者来一堆，根本不可能去一一问｡
如果有，那应征单位是什么心态？

作者: forent (为何那么爱睡觉呢?) 2014-12-26 16:26:00

吓吓人吧,还有说调你劳保资料.做数字能力评估结果又有人学样,要劳保资料.不在台湾工作当然没有看到没有就吓得屁滚尿流.管你赚多少?不过只有一家要过,且那家可能因为有凶案有病就是女业务哈业绩被叫出去跑,落入圈套.被奸分尸藏在马桶里

作者: joseph0121 (小新) 2014-12-26 16:41:00

reference check而已，不是很常见吗？大公司很多都会做而且真的会打的还不在少数，尤其外商公司

作者: psx (综合水果汁武士Ｇ) 2014-12-26 17:01:00

会打去也是要他对你有兴趣

作者: joseph0121 (小新) 2014-12-26 17:06:00

其实我遇过的都是已经录取了才打的

作者: ithinkhome (Rebecca) 2014-12-26 17:07:00

我这间面试时有打去之前的问但我当时还没跟前公司提离职，所以她是打去前前公司问我的前前主管+同事总共有三个人接到人资的电话

作者: joseph0121 (小新) 2014-12-26 17:13:00

楼上没跟应征公司说在职中吗？并且还没提离职...不然这样是真的会被害到，抢人也不是这样抢的吧

作者: csss22221041 (没暱称) 2014-12-26 18:43:00

更有可能的其实是要前公司的薪资单 ...期她向劳健保资料或是打给前主管比较不太可能但我说的比较偏台企外商我不清楚

作者: ithinkhome (Rebecca) 2014-12-26 20:56:00

J大，我有跟面试的人资说还没提离职唷所以她才会打去前前公司问，她让我自己选择要打给谁

作者: dogisburning (薄皮嫩鸡) 2014-12-26 21:33:00

我有听过我们经理接到询问被开除的同事的电话，我们经理很不客气的讲了一堆他的坏话，之后又过了一阵子才从有跟他保持联络的人口中听到他找到工作应该是有认真考虑要雇用的，或是非自愿离职的才会打来询问吧

作者: wildyworld 2014-12-26 22:01:00

通常是中高阶主管职或是比较重要例如:采购这种职务才会打电话做资历查证如果只是小职员应该是不会打

作者: csss22221041 (没暱称) 2014-12-26 22:09:00

解释一下我说的 ...录取要前公司薪资单十之八九就是要给但要前公司电话两三成会打回去就不要面试讲前公司里的资历太唬烂通常都不太会打会打的如果不是该公司制度建议求职者检讨面试表现

作者: maye (好想玩别人的猫) 2014-12-26 22:32:00

如果新公司有认识求职者前公司里面的人，就会打回去打听吧

作者: STAR2599 (微笑眼睛^^) 2014-12-26 22:51:00

我被要薪资单也没录取阿~哭哭~~大公司腻

作者: peter0913 (我是彼得) 2014-12-27 13:05:00

我会打，我只是想确认面试者讲的是真的还是虎烂的

作者: jemrry 2014-12-27 13:58:00

对你有兴趣才会深入了解，懂?

作者: wallace369 (华理士) 2014-12-28 01:04:00

我的公司~~老板都会要求主管打去探听~~

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