[问题] 最近一年快结束了，也应该有不少人准备跳 knives PTT批踢踢实业坊

[问题] 最近一年快结束了，也应该有不少人准备跳

楼主: knives 2014-12-24 14:34:09

昨天去某家猎人头面试
HR 说 35岁之前，该争的不是薪水多少而是经验
不过如果跳槽之后薪水至少 30% 或是倍数成长
这样的话，还不跳槽吗
HR说常看到 35岁之前为了短暂的薪水成长而跳槽的，到35岁之后，薪水几乎停滞不前
反而是那些之前不跳的那些人，过了35岁之后，反而薪水成长是那些跳槽的人好几倍
那么到底该不该跳槽呢
还是说一份工作，至少要待满一、二年才跳是比较合适呢
谢谢回复

作者: trumpete (流浪) 2014-12-24 14:56:00

您的文章第二行已经回答您倒数第二行的问题了~~ㄟ...歹势应该是第3行呵呵薪水多这么多还不跳吗?

作者: KurakiMaki (Maki) 2014-12-24 15:11:00

你没反问他，作业员从18岁做到35岁，跳槽薪水会开多少35岁前为薪水跳槽累积的薪资，跟35岁后再跳槽不是一样养猴人分橡果给猴子，说早上给你们吃三升，晚上吃四升猴子们听了很愤怒养猴人就改口说：那么就早上吃四升，晚上吃三升。猴子们听了都非常高兴这是一样的道理，薪水是靠实力跟人脉，不是靠年资

作者: psx (综合水果汁武士Ｇ) 2014-12-24 15:45:00

业务助理做15年你觉得该给多少？

作者: doris1016 (~DoR!$~) 2014-12-24 16:21:00

这问题没有绝对在一间没发展前景看衰的公司待久也不会有什么成就

作者: kinoko (...) 2014-12-24 17:10:00

我觉得还蛮多公司薪水就是靠年资啊没年资不但升不上去薪水还很难谈

作者: yamakazi (大安吴彦祖) 2014-12-24 17:19:00

看产业看职位

作者: distance0729 (Chris ) 2014-12-24 17:51:00

30%或倍数成长..那间hunter这么敢讲

作者: summerseve (summerseve) 2014-12-24 20:16:00

hr讲的话你也信?? 要抱持怀疑态度啊

作者: a3225737 (Hong/è½Ÿå“¥/Hsiaoboyo) 2014-12-24 22:43:00

你的文章一定要这么多空格吗 = =？

作者: jessi127 (乐) 2014-12-25 08:47:00

空格有够烦！

作者: aspeter (Tom) 2014-12-25 22:39:00

HR 就跟你的空格一样空洞

作者: serica (银月奔流) 2014-12-27 02:08:00

HR骗你的，透过话术洗脑你和引导你的行为，是HR的工作

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