前几天亲戚介绍一份工作，今天负责人过来面谈，
工作内容如下：
1.毛鸡由外地运至本地电宰场宰杀时，负责监督品管与清点数量
2.宰杀后成品进厂内急速冷冻库前后清点数量
3.冷冻后成品运输至异地冷冻库存放前清点数量
4.冷冻库上架存放(人力)
5.配合外地公司客服每日出货宅配
以上都自己单人处理，试用30K，应该无假日，无劳健保
目前可能一次就进500只以上的数量，觉得工作量太大又无休息，
且工作与薪资不符。
想请问，这份工作要做吗？自己是做3个月后就算了！

无假日？

该公司是依照顾课网络下单出货，该点只有我自己在做因为，今天漏问，不过我认为应该是无假日

没假日没劳健保，你每个月光算加班费都不只30K啊

无假日还不快通报劳工局

这种工作去澳洲就好啦

需要考虑吗！？

电动处理鸡拔毛吗?等你进去做几天经验值回报给大家

无劳健保你也做 无假日更夸张 这种傻了才会去做~~

这工作确定符合劳基法 派遣工?

新公司，员工4人，负责鸡只宰杀的品质与数量清点加班费算一下少10K，这种太扯，剥削剩余价值标准版

无劳保健保就不用去了 休假应该问清楚 工作内容不理解

30K是试用期，不过这份工作太操，一次进500+的只鸡，

宰杀是你杀? 冷冻过程机械是你控制? 试用30K 正式呢?搞不好薪水挺ok的啊? 但是 冷冻库存放这一项 只有1人

又要人工入库叠架，想想下午就该直接推掉

风险很大 毕竟出事的话现场无人知 那就会是出人命了

公司毛鸡运至电宰场，我是负责看一下宰杀品质与进场内

如果你有能耐找其他工作当然可以不做 不然就做看看

当然 不缺钱的话 不做慢慢找也行

目前，该点货物进出皆同一人处理，量数一大不堪负荷，基本上，2个人的工作量一个人在做XD

要做这个不如去澳洲 工作一样 钱比较多 回来还可以嘴

应该把所有鸡都用上RFID.....自动清点

项目看起来不难 难的是要花很多力气 时间 而且这种工作加班应该是常态

感觉是长工，以一天大约一千的价格卖给员外

不一定每天都有货进，可能一个月进3次，不过每天要oncall等通知出货，无假日休假XD无言，谁想做谁就去吧！asdf大是纯人工清点喔！没用到电脑自动化，是人工一只只点

无假日还要问？

无假日无健保违法 直接去劳工局吧

台湾的亲戚果然都只会凹人...

无假日无劳保....有什么好考虑的...直接拒绝啊！