文章出处
http://www.chinatimes.com/newspapers/20141223000481-260109
这几天台湾的“低薪总经理”的议题成为媒体的焦点。年轻人低薪已经不是新闻，但高阶
经理人也跟着低薪，就令人不解与震惊了。
潘华生
遥想25年前，台湾还与香港新加坡韩国在伯仲之间，远远把印尼、马来西亚、泰国抛在脑
后。但根据财经媒体的报导：相同职场位阶，台湾高阶主管的年薪不但比不上昔日四小龙
伙伴与大陆，竟还落后于印尼、马来西亚。甚至越南的基层劳工的起薪也已接近1万台币
，中阶管理干部薪资则已接近台湾厂的水准。
台湾的低薪现象所衍生的愤愆，甚至是本次国民党选举大败的主因之一：贫富日渐悬殊，
占多数人的工薪阶层早积怨已深，他们不理解在生活已经日渐拮据之际，马政府为何还放
手让油电双涨，加上年轻人谋求合意职业不易，不满现况之下，只能找执政党出气。
事实上蓝绿政党在经济政策上并无显著差异，即使2016年政党再次轮替，也难有太多的差
异。甚至国民党在经济政策上较民进党显然较为开放与进步。
那么，低薪恶性循环的问题究竟出在哪里？
首先，新台币货币长期被低估，目的是以抑制进口鼓励出口。但若转变成以实质购买力的
货币平价国民所得来看，台湾的所得其实不低。甚至超越日本与韩国。但一旦以名目汇率
转换，台湾的所得与物价均不可思议的低价。因此，中央银行将新台币长期低估以鼓励出
口的思维，或政府急于营造有价格竞争力的低成本制造业环境，以吸收台湾厂商鲑鱼返乡
的思维，恐是雪上加霜。
其次，外来竞争不足。近年台湾在吸引外来投资方面年年垫底。其结果是对本土台湾厂商
在人力资源的竞逐上缺乏有效竞争。坦白说就算是对大陆开放服贸协议，也不见得有多少
大陆厂商愿意前来市场规模与潜力皆小的台湾投资。更何况台湾社会还以保护岛内弱势中
小企业生存为名关起大门。使得陆商藉服贸协议来台创造雇用的可能也消失殆尽。
另一方面，在台湾制造业厂商大量外移的过去15年，台湾还继续在大量进口更低价的外劳
，导致低薪劳动力过度供给，另一方面却有效需求不足。坦白说：厂商雇用不到劳动力，
不正是因为价格太低导致劳动的供给意愿不足？相反地，政府应该做的是创造人力资源的
短缺以引导劳动力的价格上涨才是。
最后，企业主不愿意回馈与利润共享。台湾近2年许多企业其实获利皆超往年，却吝于调
薪，台湾满街的豪车豪宅，就是此一社会贫富分化日益悬殊的明证。企业主还振振有词，
抱怨政府对员工的福利与保障已经增加了企业的成本，不肯与劳动员工分享企业经营成果
。
与此同时，政府的决策太在意企业与资本家的需求，这现象有其系统性的因素。例如，选
举需要耗费大量的金钱，议员往往需要财团的支持，从而成为财团的代言人；而政府在解
决经济问题时，也过度依赖财团组织而成的“建言会”提供建言。使得政府的决策逐渐往
资本家倾斜，特别是在尚不透明的两岸商机上成为各方势力觊觎的目标，使得多数的工薪
阶层未能直接分享到台湾的经济果实。
人不但是重要生产要素，也是消费主力。压制工资最终伤害的是整体经济的质与量，促使
经济体长期停留在低阶的低附加价值层次。我们的下一代在海外农场采草莓，在赌场饭店
当服务生，台湾人成为廉价、苦力的代名词。真是情何以堪？
韩国有强大的工会力量与厂商议价，因此韩国的薪资上涨速度较快。但在台湾经济运作的
机制中，几乎没有任何调薪的努力与设计，久而久之，企业究竟是不愿加薪、还是无能力
加薪，已经难以辨认。其实历史上的国民党是一个中间偏左，扶助工农的政党，若马政府
敢于健全工会力量，或学习过去的新加坡与现在的大陆越南，启动强制调薪机制，迫使企
业回馈较多的利益给员工，则今日一切可能大不相同。
犹如当年国民党在大陆失败的翻版。毛泽东藉著土改分田有效动员工农群众的积极性而获
得最后的胜利。为维持台湾社会的稳定、改善贫富分化，消弭仇富与反中的社会气氛，马
政府应有更积极的作为。
（作者为云林科技大学副教授）

泪推~~鲁蛇必推!

现在KMT应该是极右吧！？

反正选完了 还可以玩一年

国民党在经济政策上较民进党显然较为开放与进步。XDD

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来不及了，现在等台币巨贬之后再说吧

kmt是更倾向资方与陆资台商，哪门子更开放……

"历史上的国民党是一个中间偏左，扶助工农的政党" WHAT!?!?

推

自己差怪别人

有空看看版规啊....不要自创标题

喔泄泄指教