作者 cclaire16 (@#@) 看板 WomenTalk
标题 [问题] 离职
时间 Tue Dec 23 19:27:32 2014
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不知道这里有没有人懂非自愿离职和自愿离职这些事
因为我明天就要写离职单了 有点赶所以来这里问看看
是这样..老板前几天叫我走人 并要我做到这个月底
要我写离职单 说这样会多给我到月底的薪水
且自己写离职单下份工作原因也比较好交代
老板叫我不要让他开非自愿离职证明,如果我坚持要开,
他也可以叫我马上走,这样我就领不到到月底的薪水吗?
可是如果开非自愿离职,是不是可以领失业给付(我是约聘人员,
上班8个月)
这样我要签离职单吗?
各位帮帮我~
作者:
willism (hpc5)
2014-12-23 19:44:00你查过劳基法了吗? 天助自助者你讲得这些，了不起半小时就查完了
作者:
Hanbor ( )
2014-12-23 20:21:00作者:
Hanbor ( )
2014-12-23 20:25:00你不写他一样要预告 十天 以明天计 他一样要给你到月底真的搞不懂为什么很多人自己不查法规...没唸过书的就算了
作者:
Hanbor ( )
2014-12-23 20:28:00另外 若是如果你到职时签过定期契约 那就另当别论本来要整理失业给付篇 但前阵子已有板友分享 请爬文
作者:
g9xuggf (fdsf)
2014-12-23 20:44:00要劳保满一年才可以领失业给付 你不能领你和计满一年才有喔
作者:
ortz 2014-12-23 21:34:00全程录音 那种属于有被强迫行为不过要是劳满没满一年 有没有申请也无所谓..
作者:
n761103 (巧克力布朗尼)
2014-12-24 01:02:00我是非自愿离职 千万别主动拿离职单 拿了就等于自愿了 一定要跟雇主拿离职证明 并仔细看离职原因 像我的雇主是勾非自愿离职那栏中劳动基准法第11条5款 到时申请失业补助也是看这里 且劳保总年资是离职日往前推三年内满一年才有 像我只有354天 运气超背@@
作者:
ortz 2014-12-24 08:54:00我八月中就是有被迫签离职 有录音去检举因为只叫我签名 其他都不是我写的 当然举发这样有效
吃屎 你拿录音笔 到他面前再叫他把那些话再讲一次你什么都不要签就对了 叫他有事劳工局讲
作者:
molopo (mmm)
2014-12-25 08:39:00之前走被扣钱 拿劳基法压老板 吃硬不吃软 保护自己加油