今年我分别有在三四月有开放人力银行找工作
基本上我连投都不用投 就面试接不完 其中还有可以跨领域的职缺也来招人
还有几间是电话狂call的
中间有录取几个 后来因为短期出国而放弃
现在十月回来 基本上就业市场跟三四月比起来冷清多..
我也消极开履历
收到两家通知我去面试 而两家都有上
其中一家因为是小公司 所以老板打给我 电话就是老板跟员工闲聊的语气
但是我选的是另一家XD
我大概应征的是国外业务 厂管理师
是只有这方面变超好找吗?还是今年景气回升变好找?
附注:本人工作经验零零落落 都只做半年一年 海运业务 工地

人帅真好

年底的关系吧，通常三到六月最缺人

我八月丢很多在找，十月再丢就很少通知了

业务的关系吧

业务四季都在缺

最近丢都找不到说~~

去面试的都有上,但是考虑过后都没去 目前找了一个月左右我是征行政内勤类的

其实近年来的工作都很好找，真为老板太压榨所以很多烂缺都悬在那边，根本是一试就上多年以来~难找的都是正常公司里的正常缺最可笑的是前几年，明明说啥不景气，却是一间比一间缺人

正常缺真的不好找 屎缺一大堆....刚出社会曾经做过一份工作 正职工作量少又爽钱比我多我工作量比那些正职还大还累 钱更少...做的超干..

人都想轻松点阿 如果反过来是正职做的事情多 看你在那边爽那他心里不就会想"我他妈的比一个打杂的还辛苦是怎样"从老板的角度来看 一个正职员工当然比你打杂的重要