各位好
请问有人知道光颉科技吗？规模约两百多人，应该算中型企业
当初应征的是采购助理
面试及拿到offer之间后都觉得很诡异
1. 需要签加班同意书
内容大概是本人同意依劳基法规定延长工时blabla
人资说加班可以申请补休，至于补休方式，他只提假日加班申请补休为例
想请问大家一般来说平日加班都不能申请补休吗?
面试时主管有说会加班，也很坦白说公司希望假日也能来加班
我问的实际加班状况就有点含糊带过
2. 报到前三天不支薪同意书（说是有人事成本blabla）
3. 因为面试时有提到试用期后依表现会加薪，请问offer应该要备注吗？
4. 人资说上下班都不打卡
会考虑这家公司的原因是，找了快一个月的工作
因为没有采购的经验，投助理职几乎都没有回应
面试时主管也知道我没经验，说公司很少会找没经验的
因为最近有人去生小孩所以很忙，希望找进来的可以”撑过”过年
还说想了解采购的话可以去中华人事协会上采购课啊什么的
没想到隔天就马上录取了
并且马上要我去报到(一直说要送流程，要我当天马上回复不能考虑)
很怕是屎缺………不晓得到底要不要去
请各位前辈给些意见，谢谢！