以下文长抱歉
事情要从面试开始说起
一开始接到面试电话‧是一间作观光旅游业的公司的行政职缺，
我的确是想找行政方面的工作就想说去面试看看。
当天面试，面试官告知我因为目前公司行政部门是新成立的，
现在都在培训阶段，将来的职务不一定是行政，可能会分配到企划之类的
我当下是有愣了一下，电话跟我说行政职缺结果面试却跟我说要分配职位
不过我想一想还是先跟他说OK，当天晚上就接到报到通知。
隔天我就准时去报到了，老实说我刚毕业没有什么工作经验
也不知道观光旅游业实际是在干什么，想说行政方面应该是不难
报到的第一天并不是正式上班，而是职前训练说明会
经过说明会的主管讲完之后我才知道这公司的规则
他们没有试用期而是一个月的"观察期"
和试用期一样的是，这一个月随时可以叫你走
和试用期不一样的是，这一个月的前七天又分出来叫做"审核期"
也就是你并不是正式员工，这七天会一边做教育训练一边测试你的能力
而且这七天 没 有 任 何 薪 水
(我第一天就听到某主管在那边说他们每批都刷掉很多人，反正应征的人多不用怕)
这真的让我有点傻眼，这七天除了可能听主管讲解公司概况上课之外
也是会实际做到一些行政事务，没有任何薪水拿而且七天内随时都会被刷掉
我就在想，如果我被刷掉了，那我到底干嘛在这边浪费七天啊?
或许有人会说我干嘛这么悲观，不一定被刷掉
因为上了几天我发现，他们教育训练还有一些业务方面的练习
而且他们是想要培训主管干部级的人，
这几天还有陆续问一些写一些譬如你是主管的话你会怎么应付等等的问卷
像我这种没半点经验的，而且又不太会讲话的，大概只能写一些垃圾答案....
和我当初想找的行政助理完全不是一回事
我本来是想如果他们愿意教我我也能学学看，但依照他们标准如此高
刷人这么频繁，像我这种的应该就七天被刷掉了吧...现在刚过四天
这几天也陆续少了很多人，不知是被刷掉还是自己不来了
我就有点犹豫，我到底是该待着到他刷掉我为止还是提早自己走?
毕竟七天内一毛钱也没有待着也是浪费时间....但我又抱着一丝侥幸的希望
不过如果当上正式人员却叫我做业务的话...那我可能还是会辞职吧
面试我的主管满口都说他们是行政部门，却看到里面有前辈在做业务
我实在不敢太相信他们...
都快年底了想赶快找一份工作稳定的做啊
希望各位能给我一些意见，看到这里感谢了!