[问题] 试用期内不适任多久前会通知？ MemoryLin PTT批踢踢实业坊

楼主: MemoryLin (2013 Korea Drama -两周) 2014-11-05 19:19:17

我朋友(或许有人会不相信但真的是我好友)的问题..
最近应征了一份新工作签约有三个月的试用期间
最近她一直很担心公司会不会在试用期内fire她
想问看看一般在试用期间，若是公司认为有不适任员工
大概多久前就会告知本人？
还是就就满三个月才告知？
因为她问我也不知该如何会答...

作者: TN3939889 (3939889~) 2014-11-05 19:20:00

不一定

作者: oten (æé¨°) 2014-11-05 19:27:00

他要你走你也不得不走

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-11-05 19:56:00

劳基法规定三个月内随时可以叫你走人当天也可以

作者: jogger (Jog ) 2014-11-05 20:00:00

劳基法早就没试用这鬼东西,你还在劳基法规定...无言

作者: peachings (出发点) 2014-11-05 20:08:00

楼上才不懂吧是没试用但三个月内他随时可以叫你走人

作者: setomoku (小木马) 2014-11-05 20:09:00

遇过第三个月结束叫人当天走的，很无言

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-11-05 20:12:00

将心比心一堆员工也是三个月内丢一句不干了就辞职

作者: Miketroutla (MikeTrout MVP) 2014-11-05 20:57:00

随时可以请你走人~但资遣费一定要给

作者: lookyour (柚子) 2014-11-05 22:14:00

我有问题!!那3个月后就不能依据不干了就辞吗?

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-11-05 22:50:00

要提前10天...要走就早点闪吧

作者: Miketroutla (MikeTrout MVP) 2014-11-06 00:16:00

劳基法没明文规定劳工也要依劳基法给雇主预告期间，只有规定雇主要给劳工预告期间，实务上也没看过劳工不经预告离职然后雇主跑来调解的，基本上劳基法劳方无敌

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-11-06 01:51:00

楼上你要不要看一下第15条写什么

作者: willism (hpc5) 2014-11-06 06:21:00

[劳基法第16条] 3个月内随时可以要他走人员工被雇主认为"有问题"，就算试用期过了，照样可以开除一般人没事怎会担心试用期被开除? 如果是好朋友，就该关心他，到底做了什么"好事"，而萌生出这种想法...

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-11-06 09:00:00

可能是认为自己不够奴达不到主管的要求

作者: s910928 (很少人叫我仙贝) 2014-11-06 11:43:00

叫他去问老板

作者: dandoreen (doreen) 2014-11-06 12:00:00

做两个半月被说不适合这个team 我还已为做到月底结果当天叫走没资遣费还要我写离职单 ...原则上要被叫走感觉的出来

作者: psx (综合水果汁武士Ｇ) 2014-11-06 13:18:00

楼上那是你不争取资遣费公司要省钱会想办法让你自己提离职

作者: dandoreen (doreen) 2014-11-09 00:07:00

只能说当初没想太多太蠢了 @@

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