楼主:
xup65ju4 (jeffrey)
2014-11-05 20:05:25各位在职场上面对各式各样的人
主管位子也只有一个
毕竟升官是增加薪水的方法
想要升官也是每个人的心愿
但是不是事事都能如愿
在职场上能爬上去的都是怎样的人?
讲实话吗？想爬上去除了能力，还有就是踩着别人的尸体
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-11-05 20:08:00会看人脸色
作者:
mraznice (mraz(马滋))
2014-11-05 20:11:00会看脸的人
作者: mikepenpen (路人甲) 2014-11-05 20:17:00
跟对派系
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2014-11-05 20:48:00知道该巴结谁又能斗走其他人的人
作者:
nk10803 (nk10803)
2014-11-05 20:50:00很会嘴砲的人…
作者:
woolulu (woolulu)
2014-11-05 21:03:00大家都回的好残酷!我们公司在上位的,某一种程度而言都不意外为什么会是他态度很重要!还有野心
作者: keyboard56 (奇伯) 2014-11-05 21:04:00
不过这是现实呀
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-11-05 21:14:00
靠关系 有后台的也很多 @@
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-11-05 21:15:00
可是我觉得不见得每个人都想要当主管耶
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-11-05 21:16:00
运气也很重要
作者:
lineven (陈好男)
2014-11-05 21:24:00踩着别人的尸体往上爬
作者:
mraznice (mraz(马滋))
2014-11-05 21:31:00做人不错？是对某些人不错吧
作者:
lasslass (......)
2014-11-05 21:32:00很会拍马屁跟爱打太极拳的人
作者:
mraznice (mraz(马滋))
2014-11-05 21:32:00上位主管大小眼 没跟到他们那派的 想爬上去跟本不可能
作者:
frankieeeee (我好åƒæœ‰ä¸æ»èº«..)
2014-11-05 22:20:00懂得害人的人才能往上爬
作者:
llinin (,mad world)
2014-11-05 22:45:00双面
作者:
asiu (一定)
2014-11-05 22:58:00能够适合该公司文化的人
作者:
petertg (TG)
2014-11-05 23:03:00这一串充分反映能力不够只能领低薪是错误的说法...只要你够狗腿，会看脸色，没专业照样能当人上人...
作者:
iversonya (iversonya)
2014-11-05 23:16:00会喝酒
主要可以跟大多数人维持良好关系 能力只要不出大包就好
本来就是要跟你的主管当好友，如果很正常的工作环境就是要看自己野心跟机运
作者:
tibon (天亮说晚安)
2014-11-06 00:21:00会做人会社交的人
如果是要带人 那能力本来就不是第一考量 除非强到破表但如果能力强到破表 其实自己创业还比较有搞头
作者: AngelMAyCry (猛毒天蝎) 2014-11-06 01:37:00
原则上都是懂得保护自己的人
作者: f33783378 (小灰狼) 2014-11-06 07:21:00
交际也是能力阿
作者:
TERIYAKI (Trader in Wall St.)
2014-11-06 09:07:00不会花时间在PTT上的人
作者:
ZXCWS (两分铜币)
2014-11-06 09:09:00派系>>>实力 一人得到鸡犬升天
作者:
qmqmqm 2014-11-06 09:16:00手腕 交际 政治 以上讲的全部都是"能力"呀...一直要以为只有考证照或是很会做事才是能力 那也是种偏差
作者: tero 2014-11-06 09:37:00
我们同事猛抱主管大腿, 可惜主管只爱自己人...XD
作者:
prkfcpr (痞仔)
2014-11-06 16:51:00颜射对了
作者:
ezbird (痛苦咖啡专卖店)
2014-11-06 20:05:00当然是嘴砲
作者:
noxwhere (Daphne)
2014-11-06 22:48:00拍马屁
作者:
chen1243 (Eileen)
2014-11-06 23:37:00会捅人外加马屁精
作者: jinggo (镜之心) 2014-11-07 14:50:00
在某些程度上道德标准低的人
作者:
azero (learn to let go)
2014-11-07 20:03:00会看脸色这一点最重要。
作者: BoysWildLife (tokyo boy alone) 2014-11-08 10:30:00
爱跟主管咬耳朵会送礼物的人
作者: gp1517 2014-11-08 14:23:00
把错误都推到别人身上的人
作者:
gify (dora)
2014-11-08 23:59:00有功要不断讲给人听 有错就推给别人
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-11-09 06:38:00
主要还是看老板吧! 一样米养百种人，老板的领导特质连带影响公司文化。不管怎样，个人认为有能力都只是最基本的门槛，我司老板就不太爱喜欢拍马屁的员工。人格操守也挺重要的