[问题] 这样有可能没offer吗?

楼主: DiDiKoKo (DiDiKoKo)   2014-11-05 19:42:44
小妹有幸获A公司经理口头offer(并以短信通知职位名称与薪资),主管承诺请人资打给
我意愿确认。
今天人资也准时询问我的意愿,并开始跑流程。
但因为小妹过去有被B公司主管的纯口头呼隆过,因此很不放心是否能稳拿offer。人资是
告知我要给长官签,并核定最后薪资,然后才能发出纸本,流程若顺利会在星期五完成、
最晚下星期一;纸本寄出收到约是下星期三。
但我原订下星期一要去C公司报到了,而要去A公司的话,这星期也要开始准备找房子。
这是我的第一份工作,想请问各位有经验的大大,小妹是否可以稳拿A公司offer开始找房
了?还是会因为什么原因有可能没办法拿到?
作者: maple0935 (楓)   2014-11-05 19:45:00
怀孕8个月都会流产 确定上班打卡再说吧
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-11-05 19:58:00
主管口头答应没屁用 一堆都讲场面话而已 等人资打来才准真的想去A的话就先找房子吧
楼主: DiDiKoKo (DiDiKoKo)   2014-11-05 20:01:00
但人资已打来说在跑流程了@@
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-11-05 20:07:00
人资有打来就大概80%会上 可以开始找房子了
作者: csss22221041 (没暱称)   2014-11-06 01:34:00
我会建议先找 但等人事发正式的录取通知来再作决定
作者: lfswg (向光性)   2014-11-06 19:50:00
我有听过跑流程被最后老板卡住,还是人事冻结的可怕例子
作者: yoml (摇滚吧 浪人!!!)   2014-11-06 20:31:00
我就是送流程送到人事冻结的最大受害者,而且该职务还要求要有自备车辆!

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