1.因金融海啸，无脑政府推动22k政策
2.企业顺势砍中低阶人力，以22k人力替代，因为22k有政府补助，原先公司40k的员工，
目前请个价值也40k的新鲜人，公司只要花18k就够了，甚至能不补助。
同时各大媒体配合洗脑先求有再求好，
老一辈赚够房子退休金的开始说他三十年前不到20k也做，却忘了物价与房价。
3.被砍的中低阶人力跑到其他公司，其他公司说:这位大学生领22k，你愿领多少，
有些中低阶人力因为家庭因素就委屈求全领个32k(40k->32k，甚至更低)。
4.没想到金融海啸V型反转，但已经节省人力成本的企业觉的反正台湾人领低薪也做，
所以就持续低薪下去了。
除此之外上涨油价带来的物价上涨却未因油价大跌而回去。
5.由于官商勾结的政府觉的鲨鱼返乡还吃不饱，开始更大幅度开放外劳，
原先的最低阶人力开始更受苦受难。
6.政府还是觉的鲨鱼吃不饱，决定合理化无薪假，责任制，如果你检举，还会让你的公司
知道是谁检举的，劳工苦不堪言。
7.由于长期的洗脑，开始有劳工觉的小确幸就够了，原先能吃牛肉面的劳工，被剥夺到
只能吃干意面，现在政府跟企业多给了两片韭菜而开始感到幸福，
怒骂想要跟以前一样吃牛肉面的劳工。
8.最后高阶人力外流，剩下中低阶及极极极少数留在台湾的高阶，然后继续劳工打劳工，
政府继续扩大开放外劳，企业继续责任制，劳工继续打劳工。
你说年青人没能力!?我看来许多都比老一辈公务员及老师能力强数倍。

历史记得很熟,但是能力不是这样划分的啦 ^^"恩..晚点我会发一篇专文探讨!

1f去政黑发 就有一堆人帮你护航了

糟糕~老衲不混政黑跟八卦版.

p大不须要这样吧?

一堆老人连office都不太会用勒XDDD

很棒的文章

跟老公务员和老师比 并不能证明年“轻”人的业界能力领的薪水也不是今天才制定的 这样比是啥神逻辑

不能比!?why!!!不是能力差的就该领低薪吗!!!why!!!!!!!!

别讨论22K了 我们伟大元首认知的台湾薪资标准 是26Khttp://www.appledaily.com.tw/realtimenews/articlhttp://goo.gl/ZpBoSl虽然觉得22 或是26在我眼中 都很鸟就是了

公务员至少还有脑袋考上 一堆年轻人想考又考不上能力好在哪里 没脑袋 英文不行国文不行给22k真的嫌多

楼上不就好棒棒

老一辈的公务员有啥好说嘴? 录取率以前15-30% 现在1-5%如果家里不够支持 哪个年轻人可以靠自己当全职考生?

老公务员跩屁，只不过刚好出生在那黄金年代而已，换成现在，能不能撑下去还不知道耶

推文幽默

我觉得钟肯欸