※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1K647IqD ]
作者: samgreco (玄德宫 无极老母) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 向血汗企业宣战 劳动部成立劳检大军
时间: Tue Sep 16 21:57:33 2014
http://tinyurl.com/kgkdotw
向血汗企业宣战 劳动部成立劳检大军
劳动部今天(16日)宣布成立劳动条件检查大军，若公司在劳动检查后屡劝不听，劳动部将
加强检查次数，并以“劳基法”所定最高新台币30万元罚锾开罚；若仍旧没有改善，将研
拟祭出“行政罚法”第18条，依企业所得利益范围加重处罚，直到企业改善为止。
为预防劳工过劳，并保障劳工基本权益、照顾弱势族群，劳动部下半年预计增加1万场次
的劳动检查，明年全年预计可达到5万6,000场次，将锁定加班超时、未给加班费、工时过
长的行业。
劳动部强调，若检查过程发现有企业长期、常态性让劳工加班换取利润，将加强抽查密度
、持续开罚，并请各县市劳工局约谈；若企业坚持不改，将请学者专家估算企业利润，引
用“行政罚法”第18条，依企业所得利益范围加重处罚，不受“劳基法”最高30万元罚锾
限制，同时会公布违法雇主名单。劳动部职业安全卫生署长傅还然说：‘(原音)因为遵守
规定的人是成本比较高，不遵守人事规定人事成本比较低，这不公平，所得利益我们就会
去计算，我们会请专人计算出来，就会用比较高的罚锾去处理，就不受(劳基法)30万的限
制。’
劳动部呼吁，若劳工发现雇主未给加班费、让劳工超时加班等，可向各县市劳工主管机关
申诉，劳工局将会派员查处。
____________________________________________________________________________
惯老板：劳动检查过于频繁，严重伤害台湾企业竞争力
作者:
howow (阿里山场堪生变)
2014-09-16 21:58:00算了吧
作者:
YU0158 (è¿·ä½ çŽ‰â„¢)
2014-09-16 21:58:00呵呵
作者:
Ct730d (2016唯一支持连胜文)
2014-09-16 21:58:00又不是胡自强 还宣战咧
作者:
top1683 (我鲁 故我在)
2014-09-16 21:59:00看看就好
作者:
robler (章鱼丸)
2014-09-16 22:02:00要先劳动检查查到，然后还要屡劝不听 增加查验次数以后还要仍旧没有改善 才开罚 有个屁用...
受害者自己都不care了, 政府就不要白忙了. 搞不好
作者:
robler (章鱼丸)
2014-09-16 22:03:00如果查到不法 就罚1%营业额 可能会有用吧
作者: ArchVSX (茶米酱) 2014-09-16 22:06:00
查一个蕃薯芋头吧
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2014-09-16 22:06:00在所得利益里处罚...那罚完雇主还是有赚阿..
作者: mikepenpen (路人甲) 2014-09-16 23:01:00
别闹了~第一天认识你喔...
作者:
crow0801 (multitude)
2014-09-16 23:04:00先抓报马仔的内奸吧 不然每次去都嘛准备好给你查了
作者: ttmaniac 2014-09-16 23:06:00
重罚3万！
作者:
laoh (Mr. Laoh)
2014-09-16 23:07:00劳检大军?选举要到了啥话都说得出口呀..
作者: ttmaniac 2014-09-16 23:09:00
有罚超过30万再说啦，不然一切都是假的。
30万对有规模的公司 根本小钱 凹劳工能省更多 根本划算就算选举到了做样子 也做的像真的吧
作者:
Hanbor ( )
2014-09-16 23:46:00结果劳检都是文科女性的 根本不知道工厂怎么做假跟搞鬼只念过社会 法律 劳研所的 "临时"被请来稽查有可能认真吗就像没做过假资料怎么知道人家怎么做假资料一样...另外 他重点稽查的项目 只要"没有打卡" 后面的通通罚不到也不怪那些基层人员 脑包的是立法院不修法 人民不监督
作者: QK199 (有时候......) 2014-09-17 00:25:00
乎口号
作者:
seagina (BURNNING!)
2014-09-17 00:36:00台湾前百大都抓出来罚个几千亿再说啦 神教都不敢抓了
作者:
myaku524 (myaku524)
2014-09-17 02:34:00他们真的有在检查，问题是惯老板会强迫员工做假没证据就不好抓，通常是离职员工去爆料比较能罚到但大部分台湾的员工，吃亏都不敢讲，不然就说劳动部没用自己放弃申诉的机会，当然能罚的就少了
作者: flyerknight (苍龙飞虹) 2014-09-17 07:57:00
同意H大说的，有些眉角不是那些读书考试出来能发现。
作者:
jonny888 (jonny)
2014-09-17 10:29:00觉得很可笑 劳检员本身就是约雇的
作者:
slex (黑奇很小狗!)
2014-09-17 10:40:00反正也是宣示效果大于实际意义~
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2014-09-17 11:16:00神教有加班费 不懂就不要让人笑好吗 拜托喔神教底薪不高 但是很操＋有加班费 所以拼一点拿个四 五万不是很难 只是真的很操很累就是了 也不是每个人都愿意轮班问题在于罚金太少＋不容易检举＋ 检举人有被起底风险＋台湾部份劳工与主管的惯性很重 把演戏加班当作绩效不加班的 考绩不是垫底 就是 景气变差就列入裁员名单
作者: tedptt (微波食品) 2014-09-17 11:31:00
选举要到了 总是要演演戏
作者:
ttmmaac (TING)
2014-09-17 21:16:00重罚三万又如何...
作者:
WNmime 2014-09-18 00:59:00先把最近几件大型的劳资争议解决吧~还宣战咧~你们有莫那鲁道的决心吗！？啧啧啧