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Salary
[问题] 这种情况要寄信去问吗?
楼主:
Agnes96
(香豆奶)
2014-09-16 17:11:46
上周在104上主动应征一个职缺
就直接以104投递履历的方式应征
但该职缺应征方式有提供联络人跟email
后来才看到网友大部分都建议直接寄mail...T^T
目前为止履历都还没被读取
想请问大家这样需要再补寄一份履历到联络人mail吗
或者发mail确认他有收到履历 哪一种方式会比较好?
如果是后者 要怎么措辞会比较恰当
先感谢大家解答了!(大拜)
作者:
gbcowandy
(爪爪哥)
2014-09-16 17:14:00
就说之前有从104投递履历不知道您有没有看到个人对于贵公司该职务非常有兴趣想要有一个面试机会不知道贵公司该职缺是否仍在征人
作者:
doris1016
(~DoR!$~)
2014-09-16 19:19:00
我自己觉得用什么方法寄不重要 除非你自己设计的履历(104制式履历)很有特色 会让人眼睛为之一亮 不然其实对方一样都收的到 我是觉得没差啦@@ 前面打错 非104制式当然你想要再寄一次 多一个曝光机会也无妨囉~
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2014-09-16 19:29:00
你看职缺有没有更新阿 有的话就再寄一次看看
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