事由是这样的:
小弟目前从事四二轮(工作两天休息两天)的工作, 目前工作刚满四个月，目前值大夜班，
在大夜班的学习状况没有达到老板的要求(小弟觉得自己算是兢兢业业，但可能学习能力
不佳，加上没有抓到这份工作的眉角。)，因此老板希望我假日的白天能来公司学习。
但是小弟目前遇到的困难点是，我休假的两天也是维持大夜班的生活模式(白天睡觉、晚
上活动)，我觉得规律的作息方式对身体比较健康，但是老板希望我在白天的时候来公司
学习(这样他才有时间指导我?)。其实自己真的满挫折的，我是很在乎别人想法的人，我
当然希望能表现好，前几天还被老板反问，你当初应征时不知道这工作需要轮班吗?(我当
然知道需要轮班，但我真的不知道作息要一直混乱。)
目前小弟只想到三个做法:
接受老板的要求，假日白天去公司学习。=> 老板印象会比较好
跟老板表明希望工作跟休假都维持一样的作息方式 =>可能会黑掉(如果老板希望我白天去
公司学习，就表明只能回到日班时在执行…其时我自己觉得我休假去公司学习的频率算高
，只是在夜班时老板不知道，夜班也的确比较没人指导。)
离开目前的工作(其实长远来看，我的确没有很满意这份工作，但也不知道下一份会不会
更好，而且现在的时机点也不好找工作，四个月的资历也很难看，而且现在走会走得不好
看…好像是自己输了)
想问问板上前辈们的意见，我个人的想法是新人多花时间努力学习是ok的，但休假去公司
学习(在我的想法有去算是自己认真但不能算是应该)，但说到底如果老板坚持要我休假白
天去公司学习(感觉老板的想法是我的工作表现比我的健康更为重要? 或者是老板认为这
并不会影响健康?)
希望salary板的大家给些想法~