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作者: ludan7972 (卤蛋) 看板: Gossiping
标题: [问卦] 超时工作如何争取比较好？
时间: Sat Sep 6 16:53:24 2014
第一次在八卦板问卦
超时工作应该是现在台湾全体劳工的痛
个人认为是劳基法罚太轻
对一个企业来说最重才罚30万真的太少
最近想争取合法工时
希望能征求到较好的沟通方式
也希望能引起讨论 帮助到其他也被拗工时的乡民
作者:
corlos (ﾅﾆｿﾚ､ｲﾐﾜｶﾝﾅ)
2014-09-06 16:54:00请洽jay版
作者:
allencyh (allen)
2014-09-06 16:54:00请找bsa
作者:
DAEVA 2014-09-06 16:55:00联合罢工 字条塞月饼内
不过我是直接跟老板对着干 当然最后也是凹了一笔资遣费后闪人
作者:
bangbamg (BRAVO!)
2014-09-06 16:56:00反正就做最坏打算去沟通
作者:
f124 (....)
2014-09-06 16:57:00时间到就闪了阿 要资遣就拿资遣费跟非自愿来
拍桌不干呀 我两年前就是这样 现在还是在家上PTT
作者:
O800092000 (漸å‡ä¸é†«è¨ºæ‰€)
2014-09-06 16:59:00███████烂公司请抵制别作█████████████████烂公司请抵制别作██████████
作者:
widec (☑30cm)
2014-09-06 17:05:00你老板就是我老板吧?
作者: b2202761 (岚水滴) 2014-09-06 17:06:00
找工作面试就要谈好一切 你是去工作的不是当奴隶的
作者:
serica (银月奔流)
2014-09-06 17:08:00你为什么不离职，他又没强迫你一定要当他员工
作者:
MADAOTW (MADAO)
2014-09-06 17:19:00每天做满时数就走不要甩他 领法定时薪 让他把你辞掉领半年补助 非自愿离职
作者:
ttnguirfy (english everyday)
2014-09-06 18:18:00离职再告他 因为离职过程绝对也不合劳基法 一起告比较省事 重点是拿到合理赔偿前不要轻言和解
作者: karenmh (小苹果) 2014-09-08 16:55:00
离职，然后检举。就这样
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-09-08 16:58:00明知道他违法 那你做了什么??整天用为了生活为了钱这种借口自己怎么不想想为何不换其他工作??
作者:
ema (有没有这么好骗)
2014-09-08 18:19:00可以匿名检举 不一定要离职 但不能承认
有阿想离职 不过离职原因不是因为这个 只是看不下去惯老板这样 只是想问既然决定要争取 怎样方法比较ok如果直接检举是也很想啦...
作者:
pda2001 (pcplayer)
2014-09-08 20:50:00这样的公司 就是离职的去告 然后资方赔钱付清了事然后再以同样条件找能留的 资方根本不怕因为家人待的公司 就是如此 即使想离职会肯花心思告的也不多 毕竟员工就相对弱势
就是不想这资方根本无恃法律才不想不爽不要做所以决定要这样来一番
作者: ttmaniac 2014-09-09 19:04:00
以部分台湾人的奴性……孤掌难鸣是很有可能的