小弟今年年初刚换一家公司
员工人数 老板 我 会计
本以为这奈米般企业应该不会有所谓的年假 三节奖金
不过今天听会计说 老板中秋有发0.5个月的奖金
说我们公司有年假也有三节奖金(到职未满一年 按照比例分配)
至于端午没有发 我猜是老板真的忘了 不是他选择性遗忘 而他真的很忙
好像有点离题了~
小弟的问题是
今天听到会计说 老板计算的中秋奖金跟我所认知的不太一样
是固定0.5个月没错 但根据年资而定
例如满一年就是0.5个月 满两年是1个月 满3年是1.5个月 以此类推
我还特地问会计说 确定真的是这样? 老板亲口说的
会计也说真的是这样
而且会计也说 他之前待的一些传产 制造业有部分公司也是这样
是还蛮好奇的
若真的是这样 那例如一个员工待10年的话 光中秋奖金不就5个月？
有人有遇过这样的吗？