[问题] 下星期要去劳资调解会 想请问应注意的事

楼主: arlismall5 (咩阿莉)   2014-09-02 18:29:40
版上的各位叨扰了,初次于本版发文,对PTT也不是非常熟悉,
若有错误之处请海涵,并给小妹指教以便日后改进,谢谢。
先补充一下事情经过:
我在七月初的时候,至台北市某间私立文理补习班担任工读生,
八月初便离开了(这点文章后面会再提及)
主要是当日到场时会列出数项工作要我完成,
资方(老师)写说工作时间是星期三下午1点到5点
和星期五晚上6点到9点,
但是我通常都会晚下班,
甚至有几次工作到晚上11点才打卡离开。
◎ 9/3补充
资方并未帮我保就业保险或是劳保
离职当日,老师委婉地将我请辞并付给我这几日的薪水,
可是,付给我的薪水仅仅只有资方那边当初规范的时间,
资方(老师)说因为我的动作不快,即使我工作时间超过他所规范的时间,
他也只愿意给付我他当初所规定的时数薪水。
但是工作内容其实蛮多的,有时候又会被叫去做额外的工作,
像是跑腿买晚餐或者多改一、两篇考卷
要在规定的时间内做完真的是相当紧凑。
而加班费,也就是我超过时间还在工作的那段时间的薪水,
老师完全没有给付给我。
事实上,当初资方还打算只算时薪每小时110新台币,
是我争取后才给付我115的时薪(这部分已拿到),
但即使如此我还是没有拿到加班费。
因此,我向台北市劳动局提交了申诉单,
开会时间地点也订定好了,
在9/9(二)下午三点半,也就是下个星期,光复南路的华视大楼11楼-4
当初会提交申诉单是气不过,也想说当个经验,
但是对调解委员会这块完全不熟悉,这是我第一次上调解会,
身边也没有熟知劳资这方面的亲友可以到场帮忙,
目前手上有的东西是当初资方发还给我的打卡表和薪水袋(一毛钱也没有动)
现在我蛮担心当天资方会请专业人士刁难我,
没有找到人协助的情况下,当天极大可能是我只身到场,
请问我需要注意哪些地方?
先前在网络上搜寻过相关文章,
说是调解人会站在我这方,
只要我握有打卡表和薪水袋这两项证明即可,
但还是觉得有点不安...也可能是我容易在重要场合前焦躁的缘故。
还有若是要请人帮忙,有哪些地方可以寻求协助?
没有也没有关系,请告诉我调解当日要如何站稳自己的立场,
以及遭受刁难时应该如何因应?
先在此谢谢各位的回答和协助!
作者: mnmnooo (蔚蓝天空)   2014-09-02 18:44:00
想好你觉得不合理的地方。把証据准备好
作者: rhycloud   2014-09-02 19:46:00
有打卡资料能当证据
作者: g9xuggf (fdsf)   2014-09-02 19:49:00
你就算赢也不到1000元吧=.=??? 重心放在找新工作吧!
作者: tcfd817038 (OuO)   2014-09-02 20:25:00
有时候是为了那一口气
作者: talent90   2014-09-02 20:44:00
不知道多少人有三楼那种想法,原PO想争就不应该阻止。
作者: robler (章鱼丸)   2014-09-02 21:00:00
这不是那个钱的问题吧.. 劳工自己都不支持劳工的权益
作者: rayven (掷筊才是真正云端运算)   2014-09-02 22:15:00
不要一个人去,找个亲友陪,免得对方施压让你讲错话或崩溃
作者: istyle23 (Nemo.H)   2014-09-02 22:30:00
劳动局会派一个人陪你的样子!之前询问过~
作者: rayven (掷筊才是真正云端运算)   2014-09-02 22:33:00
不清楚详情没关系,这是要让你心情上不会觉得被孤立
作者: mnmnooo (蔚蓝天空)   2014-09-03 00:08:00
换个心态 就是争口气 !!这是很正面难得的经验 当练功也好
作者: myaku524 (myaku524)   2014-09-03 06:05:00
你是选协调还是调解委员会,协调和调解差很多喔若是选调解委员会,劳工局会派懂劳基法令的人去通常他会帮你问资方问题,只是你要先想好对方的非法证据调解委员会通常会比较站在劳方这边,你自己要站得住脚比如资方说你工作效率不佳才做太晚,你要提出工作很杂无论是谁都会做到很晚,且超过规定工时,本就该付加班费反正不要被吓到,也不要自己投降,不然劳工局帮不了你通常劳资双方到现场,才会知道调解委员是谁若选协调会,常是派地方人物去协调(他不一定懂劳基法)选调解委员会,就是由劳工局派人去调解(较懂劳基法)所以才说遇到劳资争议时,最好选调解委员会,不要协调虽然协调花的时间较短,但遇到不懂的人会对劳方不利
作者: omegaragond (饼干)   2014-09-03 09:50:00
劳基法读熟点调解委员不一定对劳基法很熟在调解会议上资方如果不愿意配合的话,记得要去检举资方违法的行为当做筹码反正都已经撕破脸了会议上就说明资方违反了哪条劳基法通常会议结束后会有会议记录可以去索取,再把这个当做证据去检举他们不过如果资方够聪明的话应该会跟你和解的 :)
作者: ipad78 (ipad suck)   2014-09-03 11:50:00
作者: antnmn (四季菁茶)   2014-09-03 14:50:00
要自己先把他们欠你的钱算好噢委员不会帮你算
作者: top1683 (我鲁 故我在)   2014-09-03 16:22:00
争口气 加油 支持你
作者: yaya (喔耶比)   2014-09-03 23:36:00
调解委员会+1

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