楼主:
w901741 (小堂)
2014-08-13 18:56:04小弟最近面试上传产业务
纸本offer寄来 发现需要签一张禁业条款
内容说明离职后三年不可到与公司有相关利益冲突的其他公司就职
小弟想询问 这个个禁业条款真的有法律效应？
这样小弟之后就不能跳槽到相关产业的公司？？
在签这张条款前有那些地方需要注意的吗？？
作者:
forent (为何那么爱睡觉呢?)
2014-08-13 19:03:00三年好像太久了..你查查看吧.好像有些被正义限制了不能乱开.有的出了县市多远就没效力
有相对应的签约金(先拿)或补偿金(离开拿)的话才合法
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-08-13 19:19:00要看你职位啦...只是业务的话是能拿什么机密资料?
作者: keyboard22k (键盘22k) 2014-08-13 19:28:00
竞条款
作者: springmay 2014-08-13 19:47:00
j大正解
作者:
liteon 2014-08-13 20:00:00这个版上讨论记得还挺多的 签当然没问题 多少钱？ :P
作者: chshser (YC) 2014-08-13 20:41:00
竞业?
作者:
rayven (掷筊才是真正云端运算)
2014-08-13 21:35:00禁(X)竞(○)
作者:
gamer 2014-08-13 23:16:00j板友说的对，但是这个东西麻烦在于很多大公司闲闲没事干的法务人员会告你，虽然最后胜诉的机率比较高，但还是会弄得你很烦。
作者:
TERIYAKI (Trader in Wall St.)
2014-08-14 00:03:00你查询我之前板上文章 有HR认证的标准法律执行说明板上文章 21232
作者: e520527 (叮咚和妈) 2014-08-14 00:58:00
ㄣㄥ不分
作者:
dave01 (札西连琪)
2014-08-14 07:59:00有给签约金这条款才有效 但惯老板是不会给钱的
作者:
kssk7997 (kssk7997)
2014-08-14 13:51:00中文