各位好
最近去面试铁支银行 某部们的工作
面试前有爬文....发现负面评价爆多
所以心惊胆颤得去参加面试。
面试过程中，得知该部们的总监是新来不久的
聊了蛮久的，感觉出来她是很有企图心 与 热忱 想要把该部门的网站救起来
并有提到他有在整顿内部的员工，据说换了很多人，几乎是大换血
最后很幸运得有被录取，整场面试相谈甚欢，与很多网友评价有落差
因而想请教各位过来人的经验...对于新的领导者，可能会带来新的内部改革吗?
此外，还想知道，关于其他负面评价的具体说法(像是部门之间会勾心斗角吗?)
或是其他八挂 ，希望各位过来人能多多分享...(也欢迎站内信指点小弟XD)
拜托各位了!