本来不抱希望的公部门派遣通知录取，反而犹豫了起来…
当初与派遣公司面试，工作内容有大致上笼统的描述，但细节就不得而知，不知道实际的
内容是比较担心的点。
一年一签，有表明可能有时会需要加班，薪资没有抽，31K还会另扣劳健保，加班只有十
五个小时的抠打能申请加班费(一个月)其他补休。
派遣方会另有佳节礼金跟年终(多少不清楚)。
考量这当然不是长远的工作
是有考公职的想法但没考过就是
也有想几年之后出国打工旅游，相对现在累积的工作经验也很重要，将来在外找工作
会不会比较难接轨(公部门工作性质跟我一般在外找的上不同)，不知道业界怎么看一份派
遣职的人及工作呢？
派遣方昨天通知，希望明天回复
而今天也刚好要去一间满意的公司面试，之前已有通过公司出题的考验(至少比较有希望
？)若也有拿到offer 也会很抉择
备注 26Y 私立大学毕
谢谢 希望能有多些想法跟观点

缺钱就去 不缺钱就再找 而且你也不想找长远的工作我是觉得不需要考虑什么公司观感的

应该不是说不想找长远工作，而是说有出国打工想法，但若工工作值得继续有机会还是会留下来 出国是一个想法 没解释清

派遣还好，但却是公部门；未来还想出国打工旅游，这一整个就是打工心态阿。我是这样想的~

出国打工趁你没年 资就要去，越晚机会成本越高。

公部门或学校之类的经历，业界多半不承认吧，除非出来后还是找行政职？

公部门派遣福利也高过一般上班族