我是职场实战的惯主管 可以给你非常中肯的说明
虽然我讲话很直很机巴 可是百分之百一定是真话 惯主管的肺腑之言
你的问题是 "我应征三个业务助理 为啥都没上??"
你知惯主管眼中找助理看的条件是啥吗?
惯主管我现在告诉你
1.28岁以下未婚 已婚或即将结婚或有明确结婚对象时间表者打枪 刚毕业尤佳
为什么:因为办公室通常是男人当权者多 男生都需要正妹来调和
不然上班很闷很无聊 正妹助理可以提振士气
2.好手好脚四肢健全 长相要顺眼 正妹尤佳
3.个性开朗健谈 好相处 阴沈冰山太过正经严肃安静者打枪
4.其他专业能力不太重要 而且专业能力不用太强 太强也留不住
5.薪水预算28K封顶 26K算高 24k中标 22k基本
我们惯主管眼中的梦幻助理就是25岁 刚毕业一两年内 保有学生清新
长相一定要漂亮可爱 带出去有面子 而且个性很好聊 薪水26k
每天在办公室里面帮我分优解劳 可以聊聊天 甚至发展成特殊关系
==============================================================
条件就以上 所以你为什么没上? 要改变什么?
1.年纪不可以超过28 也不可以说自己有结婚对象和时程表
单身者大加分
2.疏于打扮 先天长相又不正 导致外貌不受惯主管青睐
3.个性太过严肃正经 阴沈 惯主管觉得你不太好聊
4.薪水开太高 请降成24K
: 1.某大企业(建材相关)新竹区业务助理
: 一开始先考英文和数学测验,英文对我来说不是问题马上搞定,但数学真的困扰我,花了不
: 少时间才写完,但其实数学是只有国中程度的问题.完成考试后就是电脑测验,给一张表单,
: word或excel择一照着格式打完.完成后才是和经理面试.面试过程先解释公司和工作内容,
: 之后则是针对我的国际志工经验来问,还问了细心度的问题,而我都是提出实际面对的经验
: 来回答,面试过程算愉快也轻松不紧张.薪资公司一开始就定29000~32000是五个面试里最
: 高的,再加上是大公司所以蛮想要这个职缺的,但等了两个星期后收到没有录取的感谢涵.
: 2.滤材制造公司业务助理
: 填完资料直接是主管来面试.一开始先给主管我的中英文自传和简历.主管很认真的看过后
: 向我说明了公司和工作内容.比较印象深刻的问题是以什么性格特质来胜任这个工作,我的
: 回答是曾经在校内行政单位工作文书处理和语言方面没有问题,而社团经验也让我不怕生
: 也很愿意主动沟通解决问题,又让我讲了一段英文自我介绍,说我的英文能力真的不错比其
: 他面试者突出发音也好听.但是主管有特别提到工读经验都她都不会把它列为工作经验,又
: 是科技大学,但我的英文程度薪资是可以给我25000.我也有表示虽然商业知识背景不足但
: 很愿意学习.这个工作是上星期四面试所以还没有通知还在等.但主管特别提出科技大学还
: 有不足的商业知识,让我觉得这个可能会是一个问题.
: 3.外商塑胶材料制作内勤业务助理
: 先写了两份英文试题,一份很像多益也是蛮快完成,另一个则是翻译,翻译一些型录句子和
: 段落,但是真的有比较多不熟悉的单字花了比较长的时间写完.意外的主管也说是所有面试
: 过英文程度很好可以排名第一的.主管一样很认真的看了我的中英文自传和简历,解释了公
: 司和工作内容.过程中比较是我在提问题,主管回答,顶多问我过去的经验,我也表示应届毕
: 业很愿意学习.这家公司是这个八月才要在台湾开设分公司来销售,所以主管说现在算是草
: 创时期会比较辛苦,而我说如果可以跟着刚开始的公司一起走一起努力加强就算辛苦也很
: 棒.薪资我一样开25000,而主管有很明确的说,因为之前他都是找有工作经验的来面试,我
: 是第一个应届毕业生,英文程度排名第一,但我开的薪资则是让他惊讶的低,也表示有录取
: 一定不只25000.可是一样因为没有工作经验和商业知识背景,如果最后主管和老板讨论后,
: 如果老板决定要有财务背景的我就很可惜没有机会,而相反如果老板要英文能力的人才,我
: 可能是第一人选.主管表明两天后就会通知结果.最后还是没有录取.
: 最近面试的两个2和3的工作,我面试完都觉得机率不算小,但不是没有消息就是没有录取.
: 所以自信和动力一直被消磨掉…
: 虽然我知道才五次的面试,失败次数还不算多,不过如果能在下次面试前更正先前的错误,
: 也能提高录取率.
: 所以想请问有经验的大大们,是不是有能加强的部分,文很长,感谢看完的各位,麻烦各位大
: 大了> < 非常感谢大家~~