大家好，想了两三天真的想不出答案才上来请教，
我在国内一传媒事业体的a公司上班，7月时因为公司秘书退休，高层决定直接由内部补
(也就是我)但是是以兼任的方式，原本部门工作有减少一点，但老板的事情是杂又多..
是我的错，当时其实不想接却答应，原因是总经理说之后会再帮我调整薪水和职称(像升
迁)结果兼了一个月也没有后续下文，感觉公司就是想要这样摆着，事情有人做就好。
因此我萌生想换工作的念头，想去做自己很有兴趣的展览企划工作，很幸运(或不幸?)的
得到同个体系的b公司青睐，也通过了第一阶段的小主管面试，他提醒我下一关的总经理
和第三关的营运长面试一定会问到我要如何提离职，毕竟大家都在同一栋大楼工作，怕以
后造成尴尬的局面...因为这样等于无缝接轨一定会被a公司知道我去了b公司..
所以现在碰到这个难题，我该如何对b公司的主管说明比较好?要提离职的话要老实说
想去b公司吗?有人建议我直接放弃b公司，想办法去找别的同性质工作，可是我真的喜欢
b公司的工作内容，即使薪水福利都差不多，但我想去做真正想做的工作，所以我不想放
弃这个机会...
文长谢谢大家收看，还请大家批评指教，小妹会诚心从中思考大家的建议！