原文恕删
单纯分享一下这家公司
原po表妹今年应届 想走她表姐前的路 等正式招考前 先来卡个位
所以也来这家应征
因为内容都和表妹相同，所以应该是同家公司
薪资28k 月休8天排班制 福利年终1个月 0.8~1考积不一定
会升正职吗? 拍谢 这个正职要用考的
正式招考会有加分吗? 很多正职的都会"介绍"亲友先来当派遣
笔试就一视同仁没啥好讲
面试.....我有认识里面之前是派遣
考了5年才考上....(也许正职的官不够大?)
表妹说她派遣那次第二关面试约15人 取8人
我个人是觉得派遣很可怜 除了在一级站 其他的小站人力配置是 1+3
站长1 站务员3 所以你看喔
学长姐 (他们也喜欢有这种称呼)如果1个人固定上早班(通常是妈妈级 要下班后带小孩)
1个人固定上晚班(通常是男生多) 而且万年站务员一堆 一堆都是要上固定班别
那你就是捡人家不要的班上.....
ex:学姐 早早早休休早早早
派遣 晚晚休休早晚休休
学长 休休晚晚晚休晚晚
(有看出来这烂死人的班表吗.....)
你可以说不要上这样的班....但说真的 以我在这家公司的经验来看
我没看过有派遣有说不要的 (也许不是和我们说 是和派遣公司说)
正式考进去的 就学长姐就比较不会这样 比较有跟你是同挂的感觉吧...
但如果你是真的要励志考上这家公司的人......先做派遣有没有好处
是有一点啦 就是考试可以比外面早知道风声，考法规比别人熟一点
有亲人可以说 "你好 我爸爸是......"
基本上派遣是一年一签 没太大意外 都会有续签 (除非外包公司有换)
只是要想一下 如果你之后不派了
不确定你之后找别的工作这经验有没有加分.......
: 2. 台x捷运公司
: 薪资：没谈到
: 休假：没谈到
: 福利：没谈到
: 这个是人力仲介公司代捷运公司征的站务人员，会先要应征者到仲介公
: 司进行第一波面试，面试内容很简单，所有人自我介绍完后面试者会发一些
: 第二波面试用的资料，顺便说明第二波面试以及该份工作的大致内容。
: 第二波面试是捷运公司的人当面试官，面试前要先填一张考卷，考题譬
: 如某站到某站票价是多少、捷运法的规定等等。写完考卷接着是依序进小房
: 间面试，先自我介绍再答题，从签桶抽问题然后翻译成英文。当时面是我的
: 面试官很不耐烦，听到我说“对捷运的站务工作很有兴趣，预计参加捷运征
: 才考试，所以希望先借此份派遣工作了解实务。”突然显出很不屑的表情。
: 结果：没任何后续通知