我觉得你搞错一件事了
中国的薪资成长越来越快
甚至可能超过台湾
最重要突显出来的并不是他们的新鲜人有可能可以领的比台湾多
而是中国的业主"愿意提供"更优渥的薪资条件去请新鲜人
或是用高薪去对待他们所谓的优秀人材
而台湾的业主当然也有多过22K的企业
但是在可以选择的情形下
他们仍旧会用22K去请他们所需要的奴才
因为22K就请的到、为什么我要用28K去请
这是两岸业主最重要的不同点
两岸人才现在能领多少
取决的不仅仅只是能力
还有企业主对于人才投资的心态
※ 引述《joseph0121 (小新)》之铭言：
: 这新闻其实颇无聊
: 台湾的正规大学毕业生起薪22k实在不算多数
: 即便是私大至少也落在26k-32k左右
: 加上沪大这种名校
: 要比也应该跟台政清交的比才有意义
: 拿沪大水准起薪跟台湾最低的大学起薪相比
: 实在不知比较的基准点在哪里
: 其实我认为陆薪资超越台湾只是早晚的问题
: 那以此逻辑
: 到时我们不也可以用台大毕业生的起薪
: 去跟大陆最低薪的大学毕业生比较，自我安慰
: 实在一点意义也没有