本人因为家庭经济关系 毕业后不读大学直接出社会工作
找了个水电相关行业学徒来做(但也需要接工程)
但现在才做10个月就想离职
原因是这样的：
几个月之前都做的很顺利 但自从师父走了就不一样了
师父是不满公司的制度走了
现在配合的搭当是公司老板的儿子(经验比我多 但年纪比我小
他这人很长生气 很长因为一些小事生气
只要一生气 那天就很难配合
开车会用力甩门 做事不配合 我经验不足问他这怎么做会不鸟 叫我自己来
甚至有时不理 还会在那装鬼脸 闹之类
很让人头疼又生气 但他是老板儿子又不能怎样
老板也知道他儿子这样 也常被他搞的很无奈
现在师父走了 要跟他到处配合走场
CASE也变成我负责安排
但他经验也并非很够 也是常常要打电话问老板该怎么做
公司的流动率很高 现在除了老板 也只剩一个师父撑场
之后也要常态性加班早8到晚9
现在在这边学不到什么 同事又经常摆烂 薪水又不高(低于劳基法
别说什么在这磨练 前面的师父5年才3W多加班费1小115 我才100＝＝
工作现在非常吃紧 但我也不想管了
压力大到晚上睡不着 早上又胃食道逆流 在那吐 吃东西也吃不太下
现在才知道为什么前任师父会常常看起来很虚 又没精神
正式问题：我提离职后 该怎么跟新东家解释我离职原因？
同事太摆烂？薪水低？受不了压力？
还是该如实交代？但怕被新东家认为是自己的问题
该怎么说明比较好？