今天跟主管提离职
主管说她可以再重新分配一下工作
或是问我有没有想转哪个部门
不过我考虑了一下还是决定离职
主管又说 目前很缺人 希望我可以帮到七月底
如果要面试也可以请假面试
虽然我想早点离开 不过主管都这样说了
我也只好回答 再看看情况
可是留下来帮忙该做的还是要做
但就是因为对于工作觉得不太适合 也不怎么喜欢
犹豫一段时间加上刚好出了包就顺势提了
还要再做一个月觉得有点久
做一做可能离职念头又渐渐打消了...
做了四个多月 就 想离职>再待看看 LOOP
不过主管都这样说了
我又想早点离开 应该怎么做比较恰当呢
人家想跟你好聚好散 你也答应人家要好聚好散 最后你不想好聚好散了 当然是用撕破脸的方式囉
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2014-06-25 22:53:00跟他说你找到更高薪的工作 想留人请加薪
作者:
NinePi (呼呼)
2014-06-25 22:55:00说找到工作了 希望法定时间离职 七月中满合适的
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-06-25 23:06:00现在提差不多七月底走人刚好阿
作者:
NinePi (呼呼)
2014-06-25 23:07:001/实说 这份工作我不喜欢 我希望早点走才上四个月...工作三个月以上一年未满者，于十日前预告
我就像楼上这样说了 主管就说希望我再帮忙一阵子ORZ
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-06-25 23:09:00我觉得你至少先找到新工作再闪吧... 难道你要回家慢慢找??
作者:
NinePi (呼呼)
2014-06-25 23:09:00要早走书面正式提离职 并押上日期或若可提早请他回复这么好凹就待到七月底 但我相信他会持续凹你 直到找到人
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-06-25 23:10:00主管都说可以请假面试了 你不爽就请个假阿 XD
作者:
NinePi (呼呼)
2014-06-25 23:10:00但说实在如果真的可以面试请假 主管也算不错
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-06-25 23:11:00找到新工作就给他一个deadline说新公司要求必须去报到
作者:
yochi (Yeh, Chih Hao)
2014-06-26 09:03:00看交情，但建议你千万别回心转意。
作者:
lurba224 (=____=)
2014-06-26 21:05:00之前被调职超不爽，离职没上班，主管才打电话来留人。都被调了一个礼拜后，才打来希望我回去，不会在调职。后来叫我中午前答复，逼很紧，就直接回绝。不做的最大
立场坚定地告诉他"我就做到XX号".人家装可怜有用你就输了