[问题] 请教签约问题

楼主: three3 (保宝饱)   2014-06-22 02:45:38
各位好,朋友在一间中小企业当会计,工作了一年半,
周五下班前老板娘突然给她一份合约书,说公司里每个人都签了,要她也签,
因为公司本身有些规定有点怪,朋友怕有陷阱,
跟老板娘说要跟家人讨论,没有立刻签,希望大家给一点意见
签约内容如图 http://imgur.com/a/mu472 (用手机拍画质不太好,请见谅)
个人是觉得第四条最有问题,
公司里的大多数人都是工厂技师,如合约中所写,他们是论件计酬,
他们只有周休一日,国定假日也没有放假,也没有特休,
但办公室人员(就是我朋友)除了周休二日以外,也没有特休和国定假日可放,
依照第四条所写好像是合理化这一切。
麻烦大家了 Orz
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-06-22 03:01:00
我觉得你该考虑的是如果不签 那下一步呢
作者: mumula ( )   2014-06-22 03:02:00
你朋友是会计,那有问题的不是第四条已经是员工,那第二条不就多此一举雇佣关系会有劳健保,承揽约 公司不用负担这些人事成本http://ppt.cc/iIs7 有案例跟法条
作者: sharkiley   2014-06-22 11:11:00
完全惯老板条约 第二条 根本就便派遣那样子
作者: YunJonWei (杨宗纬)   2014-06-22 13:08:00
没什么陷阱,就条件很差的合约,若可有可无这份工作直接去谈修约再签,或换工作。合约本来就没有全公司相同每个人都签,不代表每个人都签一样的内容。
作者: pesky ( )   2014-06-22 13:51:00
一楼说到重点了
作者: petertg (TG)   2014-06-22 18:28:00
承揽契约和雇佣契约不同,去查一下就知道了另外没记错的话,这份契约书签下去要贴印花税才有效看看公司签几份,有没有都贴印花,没有就举报逃漏税做会计的最强的武器是什么?阿不就财税帐知识强大?

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