我是在外商工作的工程师 并不懂你的领域
但是在台湾的外商 在财务方面 就我看到的
大部分的税务是外包给亚洲合作的会计事务所
(外商在亚洲可能有好几个地区, 会找一个专门负责的大型事务所)
或是直接由总部那主导
在台湾的财务 变成只要处理一些极其简单的会计工作
甚至你列的那些会拆成好几个人做 (不用疑问, 外商就是分工很细,反过来说就是爽)
那问题来了, 这种爽缺谁会离职呢? 有, 除非被挖角
所以, 你的问题只在于你能不能找到得这样的缺,
(主管职比较难, 除非你有超过两三年以上的管理经验并被对方认可)
至于年薪能否超过100万? 那不是你该担心的,
真正的外商给的绝对是让你想去的数字~
※ 引述《felon (飞龙)》之铭言：
: 小弟国内会计系最有名的大学会计学士、硕士，
: 美国会计师领有执照、台湾会计师考试及格
: 在上市公司及外派美国作财会约七年，
: 各种会计包含GAAP、IFRS及合并报表皆难不倒我
: 另对两国的税务皆是小弟在处理，税务经验自认丰富
: 工作也常和银行连络及汇率操作经验，
: 故自认财务、会计、税务皆有一定水准。
: 问题来了，去了美国发现台湾薪水好低，
: 直接讲，在美国年薪300万(当然扣完税、房租、保险、高物价)，剩不多但还是有存
: 回台湾马上打回原形70万= =
: 小弟喜欢台湾的食物和天气，但对台湾的薪水已无法适应
: 自认自已的条件和经历领这样的薪水有委屈
: 想跳外商特别是美商当财会主管，希望年薪能至少有100万，
: 但不知是否有机会拿到这样的薪水??