各位大家好，
事情是这样的…(文写的有点长，对不起><)
敝人在下我现在面临一个进退两难的问题
我的工作环境因为变动换了一个主管
而敝人我和这位主管不论是个性上、沟通上都有很大的问题
(其实不只我啦…我同事也和他吵过XD，而别的部门的人他也得罪不少)
于是乎，上礼拜我受不了了，就先写好辞呈，本来是想今天寄的，
但同事的建议下就先寄，以免老板没看到会拖延时间，于是我就寄了，
隔天老板也通过了，而在通过的这天，这位主管就出了个大包，
然后今天来上班，得知…他被火了!!相当迅速!!
(当下还真不少人普天同庆说好。XD)
而我知道的时候却只觉得…天啊!!!晴天霹雳!!!(然后一直被说很衰XD)
现在的情况是，我一直有思考不想久待这间公司，
然后因为受不了主管所以想先走，但他现在被火了，
人事那边有帮我去问，于是我要留下也是能留，前提是短期内不能离职…
可我已经有在找工作，虽说有面试也不一定会上，但有上就一定会去做的!!
但眼看着离职时间就是明天，工作没着落，所以有点慌张，
大家应该会觉得我怎么这么冲动就提了，
我的原因是主管未被FIRE之前，星期三我们TEAM是不能请假的，而我当天要面试…
其实我是想做到找到工作…但，我想不到一个两全其美的办法…
所以来请教大家，怎样才有一个美好的退场机制呢？
文毕，感谢大家耐心看完，
也能否请大家分享，如果是您，您会怎么抉择，供敝人在下我参考，拜托拜托~~~