刚看西元2017年第一次社工师证照考试榜单，看到以前带领的实习生？
＜社工之10条初老症状＞其中几条发作了...
看这次通过率特别低，未看先猜会有前辈建议＜砍掉重练社工师证照制度吧＞：
https://f14mp5.wordpress.com/2017/04/02/11112/
※内文：
最近台湾几个社工专业团体，推动修订将近十年没修改的社工师法，积极办会议收集意见
，笔者以本身经验，观察其他前辈意见，认为现有社工师证照制度问题多：
※能考出适合的人才吗？
台湾的社工师证照考试平均通过率，比不少专业证照低，虽有些教授、社福单位认为严格
筛选，才可找出优秀人才，如对考试制度有意见，都是怕考试、反对专业化；但更多社福
单位、社工认为，现有笔试为主考题偏向理论，可能找出只会考试不会做事的人，笔者参
加考试也发现， 出题者较少出部分服务领域考题。
加上现有报名费是新台币1,800元，如每年报考两次，加上准备考试、往返考场投入的钱
跟心力，对薪资偏低、接案量平均偏多的社工来说很亏，甚至不想报考，这样能达到专业
化目的吗？
有前辈对此建议，参考放射师证照考试制度，先参加笔试检定基本理论知识，再当大约一
年全职实习生增加实务经验，才可拿证照较好。
※专科分类可更广
台湾已有进阶的专科社工师证照，服务领域分身心障碍、老人、儿少家庭、医务、心理卫
生类别。问题来了，游民服务领域算哪类？且实务上服务对象需求常跨领域，像是医务社
工，处遇经济收入有限的住院听障老人，会跨几个服务领域知能，需对各领域有基本概念
。
重要的是，这种分类方式可能限缩专业发展空间，较难因应社会变化，开发多样服务领域
满足民众的福利需求。
※执业登记很麻烦
台湾的社工师从事相关工作，需在到职30天内，付钱加入工作所在地社工师公会，再附相
关文件到当地社会局办执业登记，不然会被罚钱。
问题来了，很多社工师担任就业服务员、教保员，相关工作定义很模糊；再像是用社工师
名义透过媒体节目、演讲，接受台湾各地区民众咨询社福服务，要办执业登记吗？要到哪
个地区办？
也有同业在营利企业从事员工协助方案、身心障碍就业服务，乖乖办理执业登记，社会局
却不接受；再说，在民间单位执业需附立案证明，主管不一定会给，怎么办？
重要的是，不像物理复健师、职能复健师、放射师那样，办理执业登记费用还可申请补助
，薪资仍偏低的社工师得自行付钱办理，因此部份社工师不想办执业登记，能达到管控执
业人员维持服务品质目的吗？
※继续教育制度需改善
现有规定执业的社工师，每六年完成120点以上继续教育课程，包括知能、法规、伦理、
专业品质，其中伦理、专业品质至少18点。
只是课程内容、时段选择较有限，社福单位举办的课程有时只给内部员工报名，影响进修
机会跟意愿。此外，笔者观察较少有间接服务进修课程，也有在营利企业工作的社工师表
示，几乎没看过讨论如何在营利企业工作的课程。
加上课程类型认定模糊，也有社工师待业时想进修，由于待业期间不用执业登记，进修时
数不算数。且上卫福部社工人力资源管理系统网站，登入统计进修时数流程操作复杂，笔
者某次开会看很多社工师，问网站工程师操作问题。
因此造成很多社工师没在期限内，完成指定继续教育点数，这次修改法规目的也包括设缓
冲期。
总结来看，既然台湾社工界建立证照制度，原本是为向外界证明社工也是专业，但发展到
现在问题一堆，仍有很多媒体、民众搞不懂社工行业，社工劳动条件仍没明显改善，这种
证照制度还有意义吗？砍掉重练吧。
※附注：“砍掉重练”新成语意思：
https://f14mp5.wordpress.com/2014/07/05/%E6%96%B0%E6%88%90%E8%AA%9E576/