※ 引述《miracle7 (好想准时下班)》之铭言：
: （手机排版见谅）
: 觉得标题好像下的不好
: 但面对回捐的状况不知道还能为自己做什么
: 最多就是辞职走人或是警告以后的学弟妹应征时要三思吧…
: 今年应届毕业以后就在北部一间某财团法人工作
: 进去了以后才知道部份的薪资是要回捐给机构的
: 上头还跟我说其实扣掉回捐以后
: 我实领的薪资对新人来说算很高了
: （约莫27k）
这里听起来是您发现薪资“未足额给付”之后，向资方反映得到的说法吧?
“回捐”是社工业界自己发明的名词，其实就是“薪资未足额给付”。
: 当初在面试谈薪资时没有提到回捐这一块
: 自己很天真以为不会发生在我身上
知情同意是最最最基本的原则，即使您同意捐款给雇主单位，也应是全额汇入薪转帐户
之后，再“捐给”机构，并且要索取“捐款凭证”。
: 所以也没有特别留意去询问
: 每次看着薪水入帐的时候都很难过
: 啊勒…我回捐的钱T____T
: 其实也不知道回捐的钱机构用去哪里了
如果您的职位是机构承接政府的方案人事费用，可以先了解政府给月薪是多少? 机构是
否从中赚取价差? 雇主是否为您足额投保负担雇主比例? 劳退提拨6%雇主是否也有提拨
?建议去劳保局查一下您的投保级距，以及到职是否有签订相关工作契约?
高薪低保以及未提拨劳退是违法的，你“被回捐”的钱最常见的状况是用来支付雇主应
负担的比例金额。
: 后来发生很多事对机构产生不认同感
: 想说干脆再待个一阵子，把能学的学一学就走
: 但不知道这样不满一年
: 新人好像都很需要经验累积
: 怕以后面试的时候被质疑怎么待不到一年就走
: 我还想说干脆去蒐集证据，检举里面不合理的制度跟回捐现象
: 但社福界好小啊…
: 我怕还有相见的一天ˊ＿>ˋ
这一整段我就不知道该怎么回了。社福界很小，其实对机构也是，基层社工对抗资方不
合理的劳动条件以及“被回捐”其实有一些前例，工会也有些经验了；如果我们学的各
种助人专业理论，随便讲一个例如empower，没有办法先陪伴伙伴、帮助自己的话，我
个人是不太明白这种烂单位还有“委身”在里头的工作人员是要实践什么社工“专业”、
累积什么经验?
一起努力别让这种恶质文化与工作环境变成“理所当然”。
桃园市社工人员职业工会：https://www.facebook.com/tyswunion
欢迎与我们联系 :)
#社工是劳工
: ※ 编辑: miracle7 (223.141.213.181), 11/11/2016 13:00:13
: 推 melonlon: 一定会有相见那一天啊，但是你行的正，为何要怕对方!爆 11/11 13:17
: → melonlon: 出来爆出来，搞不好我还认识咧 11/11 13:17
: → licstar: 很多“财团法人”都很敢搞这套，据我所知某个还知名得不 11/11 13:47
: → licstar: 得了。 11/11 13:47
: 推 td162940: 可以询问北部的社工工会看看~ 11/11 14:14

推，如果你不是解决问题的人，那你就是问题的一部份！

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好，谢谢前辈们的回复我不会再让问题姑息下去我会听从您的建议，先从去劳保局查投保级距开始

如果需要协助，工会非常乐意。

推工会！

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推工会！

推 ><

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推工会～

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加油！建议公布不良单位

推 社工是劳工 一起加入工会吧

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推工会

工会推 社工是劳工

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推工会！！

被回捐要调整什么心情，当然是去劳政单位举发，让强迫员工回捐的机构去调整心情呀.......

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