※ 引述《heatthree (热火三)》之铭言：
: : 6. 改成7月考试，要在9月前一次跑完申请和分发，在行政上是困难的事，只会加大
: : 行政疏失发生的机会
: 我是蛮好奇这在行政上的困难度
: 要知道现在基本上都已经自动化了
: 设计好算法然后写程式执行
: 再让电脑去跑即可
: 如果在几十年前这可能有些难度
: 但是现在???
: 而且类似的分发方式早已运用在其他领域了
只跑分发的话当然没问题呀
问题是还加入了申请这个招生方式
现在指考分发是7月前三天考试，19号考卷改完
留十天给考生选择志愿，再过十天放榜，并留三天给考生检查分发程式是否出错
也就是不管考卷改的时间只执行分发的动作要23天
大学约九月中开学，假设九月放假的时间要留给大学端汇入新生资料和选课
7月+8月剩下的时间大概是18天，就算分发程式可以一天完成，能用的时间也只有27天
27天内要留足够的时间让学生依照分数选6个申请科系，还有教授评分备审资料
各科系还要尽可能的错开第二试ﾮ伅ˍ躧狴穻釦韟h选择能选
有太多人要决定的事情，时间上根本超难办到
仿统测从五月开始整个流程才是比较务实的方法
: : 简单来说就是
: : 一直被差异化招生抢走人才的台大 + 想回到"一日为师终身为父"时代的保守高中
: : vs
: : 不断在进行课程改革、科系的建立和合并的清交成...各校
: : 在这个机器人不断抢走人类工作的时代，代工只剩台积电有赚头的台湾
: : 哪边才是能够养出创新创意人才、哪边才是能够发挥高中生的专长和兴趣
: : 答案很明显了吧?
: 你是指不断降低指考名额冲排名的清交？
: 还是指二阶用0%的团体面试把考生绑在学校的清交？
: 然后你真的知道清交成等各校有哪些系在进行课程改革吗？
: 再者你确定台大的科系都没在进行课程改革？
: 台大有关创新的相关课程要不要查一下有多少
没有人规定台大不能用0%团体面试来招生
他们不跟上到底是为了尊严还是学生素质，这很难说
而清交愿意采用这个方案不就代表他们有把握只用备审资料和级分就挑出足够优秀的人才
或是即使招到不够优秀的人才也能用校内的课程安排把他养成足够优秀的人才
个申时代开始到现在，已有相当大量的毕业生进到职场
但职场上真的存在个申和指考生办事能力的差异吗?
清交这种作法确实是非常没有美感的抢学生动作
但在这个少子化又国际竞争的时代，这才是正常的态度
台大再这么温驯、有礼貌下去，哪天被这两校压下来也不会太奇怪
而创新的课程不管哪个学校都有很多，积极度不能只从这里看
台大和清交最大的差异在科系增减
就我所知台大从我刚入大学到现在，没有新增或合并过任何大学部系所
清交成为了跨领域人才设立了大量学院系、不分系
当然有些的结果可能不太好，但他们很有勇气进行不同的实验
(甚至得罪那些变成白老鼠的学生XD
为了新的产业结构，不断尝试培养新时代人才的方法
清大还为了丰富校内科系数量和选修，不管在学生入学分数的尊严 强并竹教大
交大也渐渐的合并代工时代所分裂出来的科系，如"资工资科并"、"电信电控并"
接下来还打算将电机电子光电电资合并成超大电机系，减少重复的投资
(甚至校友那边还有声音说连资工系一起并，创造大量软硬整合人才)
台大的部份只听过造船和农机配合时代的改变更名，并招收和原本领域无关的教授
但也造成大量领域和机械电机重复
(事实上校方可以推动机械和电机是去拆解这两个科系，合并各自的领域)
而且台大也是全国最有本钱玩延后分流的学院系的学校
在这个一直强调跨领域的时代，台大在大学部一点实验性的作为都没有，真的很奇怪
鼓励研究所才去跨考外系真的太晚太晚了
不过最好玩的点还是全国科系最丰富的台大竟有一学期25学分为上限的规定XD
完全浪费了综合型大学的优势
清交都是没有上限，只要时间不冲堂，名额有剩不影响本系生权益就可以选
从这些角度看，台大的经营策略相对于清交真的是非常非常保守
当然有些部份台大的保守策略会是对的
但在这个一直变动的时代，我是比较赞成清交的行事风格啦