工会送花篮讽台铁董总加薪40％ 要求基层起薪比照高铁
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台铁产工今天到台铁公司前送花篮，讽刺高层加薪、基层仍领最低薪。（记者吴亮仪摄）
2024/08/23 16:25
〔记者吴亮仪／台北报导〕台铁公司产业工会日前曝光台铁董事长、总经理双双加薪40%，
月薪再多5万元，基层员工却毫无加薪；台铁产业工会今天（23日）到台铁公司送花篮讽刺
“恭喜加薪”，抨击公司化后高层第一件事就是帮自己加薪，基层员工仍领着交通部国营事
业最低薪。
台铁产工今日前往台铁公司前致赠2个花篮，分别为“狂贺！台铁公司杜董事长微、冯总经
理辉升调薪40％成功”、“台铁员工国营事业最低薪！何时摆脱！？”。此外，产工公布薪
资比较图，以交通部辖下港务公司资位人员起薪、邮政公司资位及从业人员起薪薪资，与台
铁资位、从业、营运人员起薪薪资比较，清楚展现低薪情形。
高铁从业人员起薪达三万七千多元，台铁起薪仅三万四千多元；邮政公司资位人员、港务公
司资位人员的起薪分别有四万八千多元和四万七千多元，台铁公司的资位人员仅三万八千多
元。而邮政公司的从业人员起薪达四万一千多元，台铁营运人员起薪仅三万元。
产工秘书长朱智宇痛批，交通部与台铁公司仓促公司化，导致原任员工待遇没有彻底检讨，
才会导致流失有经验的员工，现场要求台铁公司立即加薪追上港务、邮政薪资，也批评，既
然董事长与总经理自己争取薪资国营事业全国一致，请展现全国一致决心，争取员工追上国
营事业待遇全国一致。
产工批评，同样作为铁路运输业人员，台铁从业人员薪资却少3千多元，低薪、轮班正是新
进员工离职的主要原因，不是员工不努力，是公司贪婪丑态尽出，给予的劳动条件低于市场
行情。
产工提出两项诉求，第一，请台铁公司落实全国国营事业薪资一致，立即调薪追上港务、邮
政待遇。第二，台铁新进从业人员待遇草案应立即检讨，不可低于高铁起薪待遇。
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台铁产工今天到台铁公司前送花篮，讽刺高层加薪、基层仍领最低薪。（记者吴亮仪摄）
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台铁产工以交通部各国营事业员工薪资比较。（台铁产工提供）
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台铁产工以交通部各国营事业员工薪资比较。（台铁产工提供）
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