台铁公司化“试运转” 主管皆续任遭疑换汤不换药
PTS 薛宜家 林志坚／台北报导 发布时间：2023-12-18 19:31
【结论先讲】
国营台铁公司明（2024）年元旦挂牌，台铁内部公告，近期开始公司试运转，不过员工质
疑各部门主管都是熟面孔，换汤不换药。而太鲁阁事故家属也沉痛发声，指出交通部承诺
安排台铁董事要与家属会面，聆听改革建议，但收到开会通知又被取消延期，反复不周延
的态度，可见毫无改革诚意。
台铁日前对内发出试运转部门主管名单，除了外界已知内定的董座杜微、总经理冯辉升以
外，5位副总经理和总工程师，清一色都是目前1级主管。
员工感叹，长官都是熟面孔，公司化只是拉皮还要试运转，长官越来越多、基层越来越少
就是公司化，引起不少员工共鸣。
而交通部日前承诺在公司化前，要安排公司董事与太鲁阁事故家属座谈，聆听改革建议，
没想到会议通知发出，又随即取消改期。
太鲁事故家属代表陈鹏年表示，“反反复复，取消了又通知，我觉得这样的做法真的是满
粗糙，满不被尊重的。这样的做事态度其实反映出了，其实也是过去台铁的做事态度。”
家属代表痛批，过去争取进入台铁董事会监督，却以不具专业被拒绝，现在看到台铁董事
会也都是旧面孔，加上不严谨的会议通知，态度敷衍，看不出要改革。
台铁产业工会直指，公司化换汤不换药，让员工士气很低迷，申请离退人数远比台铁预期
多，就怕冲击明年春节疏运。
台铁产业工会秘书长朱智宇指出，“到年底统计的离退，应该已经超过1000位以上，以及
台铁没有提到的是，还有800多位的同仁有申请转调。对于台铁员工来说，其实他们不知
道说，到底会带来什么样新的改变，因为如果有的话，其实早在现在就可以改变了。”
而对于台铁在17日发出声明，强调现阶段全力进行“安全及服务的提升”，没有任何调票
价的具体计画，运输学者认为，台铁要转型公司，就是要回归专业经理人来进行公司治理
，必须有合理收入激励员工士气。
逢甲大学智慧运输与物流创新中心副主任钟慧谕表示，“台铁怎么样让它转亏为盈，票价
合理化，它的运能极大化，再来它的运量要被创造出来，车站这些土地要能够有秩序地被
开发出来。”
学者分析，台铁历经高铁通车的冲击，整体疏运人次仍创新高，可见环岛轨道有深厚实力
，若能由场站开发和合理票价进帐收益，落实安全营运，公司化后才有转型契机。
https://news.pts.org.tw/article/672012