https://www.jreast.co.jp/press/2022/20230118_ho02.pdf
4/1以后新进人员的底薪将以现行公告的底薪再加8000日圆。对于已入职的新进人员
会提升2000~6000日圆的底薪（按照入职的年资作增减）
https://i.imgur.com/RTWPzac.png
针对已离职的员工也提供ウェルカムハック(Welcome Back)的专案来进行回任的管道
https://www.jreast.co.jp/recruit/welcomeback/
原本的中途采用更名为经验者采用，两个其实都是招募有相关经验的人员入职

台铁领先丁尺

哪里领先 根本看不到车尾灯

东京都内这个薪水不高吧

这薪水根本比22k惨 Uniqlo月薪都加到30几万了

换成美金卒。

后疫情人流开始回笼开始准备暖身了吧

日铁现场职薪水一直很低，而且喜欢拿契约一年当免洗

合铁学JR 服务佐理洗起来

JR很多子公司 不管新人跟中途都是契约员工

招聘回任的需要开启专案 就知道多缺人