原始标题 台铁未公司化就出现离职潮？ 产工吁协商公开透明
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发表日期 2022-09-27 00:08 联合报 记者彭宣雅／台北报导
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行政院提出台铁留才方案，但台湾铁路产业工会昨赴行政院前陈情，指台铁今年至今已离
职两三百人，已是过去一整年的离职人数，难以留才，直指台铁尚未公司化，离职潮就已
出现，认为公司化协商过程应公开公平透明。不过，台铁提出数据表示，近五年并无离职
率大幅增加情形。
台铁产工代表秘书长魏豫绫说，台铁要公司化，政府做了很多承诺，不过仍未付诸实现，
政院留才方案到底具体内容如何，基层都不确定，仅听说传闻有调薪二千元，但交通部下
辖的公务人员，都比台铁员工薪资多一万，至少不该是现在谈到的二千元；且今年台铁人
才流失已约两三百人，达过去一整年的人数。
台铁员工间还耳语，指行政院代表称若台铁员工不满要罢工就修劳基法，明定三班轮班人
员国定假日不得拒绝出勤，也引爆工会怒火。
行政院交通环境资源处长陈盈蓉出面接受陈情说，政院希望在团体协约有所规范，让劳资
一起遵守、制度化，但台铁产工代表则在一旁高喊“不加班是权利”。陈盈蓉说，团体协
商不会要求员工国定假日出勤，推动公司化过程一定会保障员工既有权益；会请交通部持
续沟通。
台铁局则提出数据回应，不仅今年离职人数未达去年，近五年也无离职率大幅增加，一○
七年到一一一年（截至八月），每年离职人数分别是三一九、二八四、三七四人、三○八
和二○六人。
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