【霸凌片】雇员控正职拗很大 还用钢杯砸脸害破相
https://tw.news.appledaily.com/local/realtime/20180202/1290689
在交通部铁路改建工程局工程材料施工所工作的樊先生（44岁），19日因与同部门的李姓
同事（60岁）发生争执，遭李姓同事以钢杯砸脸，造成樊的右脸有长3.5公分深0.5公分的
伤口，当场血流如注，赶紧打电话通知119送医缝了8针，事后已向动手的李姓同事提出伤
害告诉。
樊先生向《苹果》投诉表示，他在公司工作近23年，但一直都是雇员，而与他发生纠纷的
李先生原本也是雇员，后来转为正式员工，与他同部门工作5年多的时间，他不满李经常
仗着自己是正式员工，拗其他雇员同事帮他处理公事，因此经常跟长官投诉，希望长官能
出面劝他善尽自己的职责，疑因如此埋下2人的嫌隙。
1月初施工所原本的收发转职到其他部门，樊先行代理收发工作，上周五樊发送公文给李
，但李疑因不满樊向上头告状，拒绝签收公文，并将放在桌上的公文丢往樊的桌上，樊也
不甘示弱地将公文丢回，没想到李竟拿着钢杯直往他的脸上砸下，樊当场血流如注，送医
缝合8针。
樊认为，平时工作李就对他有偏见，已长达好几年时间，曾多次向主管反应此事，但主管
都认为他大惊小怪，如今血溅办公室，他认为是主管长期漠视导致。事发后长官还不挺他
，要他息事宁人，甚至要他去跟对方道歉，他气愤的表示，同样是替公家做事，确有这种
不平等待遇，因此检具验伤单到派出所提出伤害告诉并向苹果投诉。
对此交通部铁路改建工程局工程管理组的彭家德组长表示，发生争执的2人是老同事了，
案发前一天部门聚餐，因之前纠纷分别向2人劝说，希望双方能够平心静气、和平相处，
没想到隔天却因为收发公文，发生流血冲突；公司方面一定秉公处理，动手打人就是不对
，怎么会要受伤的跟动手的道歉，目前已经告诫李姓同事，要他跟对方道歉；再说目前现
在案件已经进入司法程序，一切只能静待司法调查，公司方面一定会秉公处理，绝不包庇
。（突发中心简铭柱／台北报导）