想和大家集思广益，帮助日后需要休息，却碰上而无法休息的人
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刁难请假，这种职场霸凌
如果是各位遇到，会用什么方法解？
任何想得到的都可以
常见的态样有：
1、退回假单（不附任何批示）/压假单到当日，然后不批准
2、临时交办业务并持续刁难到请假日
有点抽象，说明如下：
（1）请同仁先排假，但规定三天前才能上陈假单，否则不准假。
（2）随后那天的前几天，主管明知下属接下来要请假了，突然临时交办业务，并持续鸡蛋
里挑骨头。导致该业务到预定休假日都过不了关，假单也送不上去。
3、调整业务（接下来是该业务的忙季）
4、不停询问请假要去哪、要干嘛？
（1）不说：退假单
（2）说：不接受请假的事由，退假单/情勒
5、藉更更上一级长官名义，说上头不准
6、表示绩效不够，不给请假
7、指定请假一定要给某特定代理人，再私下要求该代理人不能盖章
8、其他（请大家补充及可能解方）
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小弟有想过事后救济，但缺点是：可能还没救济完成，时间就过了，为了下一个遇到的每一
个公务员，请有想到任何方法的前辈帮忙了