我昨天有问承办人，
我的情况是，
工作的身份别是兼职时薪人员，
但因为我们每周至少会在那上班四、五天，
所以劳保上的勾选会变成全职，
（因为实领超过底薪）
但问题点是...
我在那段封馆期间一个月平均薪水顶多3000块....
但我劳健保还是3万多
怎么想都不合理
大概可能是台大体育室劳健保的承办人在摆烂

台大负责保劳健保的人，有办法事先在月初就先通灵你当月的薪水来帮你投保吗？好奇这种时薪制兼职人员，该如何判断要投保多少金额？ 该不会是用预先排好的“班表”来计算你总薪水去投保的吧？ 然后每月都重新改金额投保一次这样

高调

投保前先问排课计算钟点的人 请对方计算一个月薪水 再来抓投保级距 而且投保级距记得是可以抓几个月来平均调整级距也要在上个月做 下个月才生效 所以有封馆这种情况 就要前一个月算薪水的有先告知投保承办人...但是没有负责劳健保的人 根本不会知道生效时间的问题 所以我猜是没有告知 投保的承办当然不知道要调整啦...如果想要补救的话 请承办人问问劳保局 看是要发文还是补纸本去申请更正级距看看

拿扣缴凭单直接检举请机关开每月薪资明细 送件