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请教问题请适当模糊细节，例如人事时地物
已经有多位板友发文后被自己同事主管认出
公务员圈子很小，不想黑掉或背处分请慎重
另若您为公务人员，建议勿于上班时间发文

要先有工会吧

总会有奴才命皇帝心的舔狗抢著做事

这样只会恶性循环吧，民众就更会批斗公务员，倒不如组公会，好好表达诉求，教师可以 公为什么不行?

我只知道国华玩甘地老婆 黑鬼又坑甘地的货 文拯是墙头草 韩琛效忠倪家而已（X

就是各行各业的安静离职嘛

连消极的勇气都没有 活该被踩在脚底下

每个都不缺钱财富自由才有可能

躺平就好这样算消极的勇气吗？

主子不可怕，鹰犬才可怕！放的狗会咬人......

劳动三权 公务员八能组工会 直接被阉割掉

教师虽有工会 也是被阉割过的 是破碎的权利耶 是说公务员的确该追求组工会 至少先求有

我选择离开吧...-.-不合作东西烂在哪里你看了不烦?

最基层实领不到3万吧

会有舔狗背骨仔要考绩的，无解

离开比抗议有效，真心不骗

你说的那些我朋友早就这样做了，只差一样她没遇过雕民

本来就是要这样 领多少钱做多少事而已 台湾公务员效率比很多国外都高

最近风向不对 那个老是说组工会没用的死忠同仁很安静

不爽做就辞职好吗，事情赶快做完赶快下班本来公务员也没那么血汗，缺额不补满，还补这些社会垃圾搞人

现在一大堆吧，进来摆明就没有想争什么考绩反正躺着，时间到就下班

能混则混，安稳下班

高层没在管你们的啦

需要一个爆发点

可能有人有房贷，很需要多那0.5个月的奖金吧

组工会？等等某位人事又要来洗地囉

因为离职比较快

台湾人懒又奴性重（面对外力压迫时，怕事，不想当出头鸟

前面有看到同仁提缺额补满，我是觉得缺额补满，一定会有更多的出头来整各位同仁

同意

给社会大众口实把你薪水砍到劳工基本薪资

应该说，要怎么开始？整个计画谁要来主导？发起后要怎么让公务员同仁们得知消息？且参加？没人想做麻烦事... 导致不闻不问，自生自灭

有人要坐在哪个位子怎么可能同意，还会技术阻挡

上面考绩 基层打 这样才公平 公务员问题在于高层无敌有权力无责任 这样谁都会当

早就默默实行中

想的太轻巧 光出纳罢工 薪水没入帐 不是每个人都撑的下去的

哈哈 有人带头 我一定跟随 但没有带头 我自己也是个胆小又怕麻烦的废柴 所以啦

推介实行安静离职

以为发起很久了？

不是早就开始这样了吗

你们公务员要团结合作力行减少不必要的消费、低碳生活消费、抵制浪费的消费，才是展现power的地方，请记住一年的中央及地方政府及国营事业单位等的总人事费用约1.26兆元(以109年资料为例)，占该年GDP的6.40%。2023年, 南科产值1.58兆元、竹科1.42兆元、中科近1兆元，台湾去年GDP是23兆。6.40%就算是GDP的“少数股东”，也是能发挥关键影响力。砍福利，就表现出节省开销，粗茶淡饭，不要左手20万起跳的劳力士，全身LV连身裙，脚穿PRADA乐福鞋，治装费也15万，然后说要争取超过南科或竹科产值的总人事费用。