[请益] 劳保年资13年，是否要继续任职公务员?
楼主: s910443ttw (surfer) 2023-12-03 10:19:34
小弟近40岁转职公务员，原先在民间企业有劳保年资13年
虽然有13年，但有段时间被高薪低报，投保金额都在三万上下跳
目前公职年资两年，属于确定提拨制
我有在台银网站算过若公务员做到65岁退休大概可以领一百万上下的一次金
跟两万多的月退
(单位老鸟说台银试算只适用于快退休人员，对在职人员没有意义)
最近有考上某国营事业(非CP仙)，是劳保劳退
用劳动部网站算了一下如果加上原本12年年资
大概是两百万出头一次金跟两万多月退(45000上限保满)
查了一下现行规定
劳保年资转公保后会保留
就算未满15年也可以领一次金
想请问各位是否建议续留公职
会犹豫的点主要在于
近因:
1.因快40岁转职，做到65退休预计会有28年年资，一样没满30年且无法攻顶
2.劳保被高薪低报过，以前刚出社会不懂事也没提满6%
远果:
1.劳保年改，这坑应该是避无可避，就算政府死撑未来也一定会缴多领少
2.公保年金已经大刀下去，若属于确定提拨制至少可安慰自己一定领得到(吧)
想请问各位怎么看?
在没考上国营CP仙的情况下
走or留?
虽然有13年，但有段时间被高薪低报，投保金额都在三万上下跳
目前公职年资两年，属于确定提拨制
我有在台银网站算过若公务员做到65岁退休大概可以领一百万上下的一次金
跟两万多的月退
(单位老鸟说台银试算只适用于快退休人员，对在职人员没有意义)
最近有考上某国营事业(非CP仙)，是劳保劳退
用劳动部网站算了一下如果加上原本12年年资
大概是两百万出头一次金跟两万多月退(45000上限保满)
查了一下现行规定
劳保年资转公保后会保留
就算未满15年也可以领一次金
想请问各位是否建议续留公职
会犹豫的点主要在于
近因:
1.因快40岁转职，做到65退休预计会有28年年资，一样没满30年且无法攻顶
2.劳保被高薪低报过，以前刚出社会不懂事也没提满6%
远果:
1.劳保年改，这坑应该是避无可避，就算政府死撑未来也一定会缴多领少
2.公保年金已经大刀下去，若属于确定提拨制至少可安慰自己一定领得到(吧)
想请问各位怎么看?
在没考上国营CP仙的情况下
走or留?
作者: roy147yo (デラ・モチマッヅィ) 2023-12-03 10:29:00
改确定提拨制的是退抚 公保本身还是属于确定给付
作者: bbbb25487 (黄昏の恋人) 2023-12-03 10:46:00
要先保证台湾这25年来风调雨顺国泰民安您才能领得到
作者: chengyou66 (chengyou66) 2023-12-03 10:48:00
台银薪水好吗？
作者: onstar (每天想睡觉) 2023-12-03 10:55:00
你这样公职还领的没劳保多耶但问题是两边都可能再改应该优先找有发展性，或现在钱有明显多的如果都以现制看退休，公职65，劳保62退，差三岁差很多
作者: kenkuo1688 (嘉大彭于晏) 2023-12-03 10:59:00
国营CP仙（？
作者: onstar (每天想睡觉) 2023-12-03 11:00:00
62你可能还可以徒步上山看美景，65就可能不行60以上，两年身体健康就有差退休年龄不只是钱的问题，而直接影响各位老年生活品质
作者: qaz13579 (散弹枪太散了) 2023-12-03 11:03:00
国营正解
作者: fatpig12345 (爽朗的干劲) 2023-12-03 11:17:00
国营。先领先赢
作者: charles269 (岚) 2023-12-03 12:13:00
劳保只差两年 你最好补到这样可以单独领劳保年金 用合并的对都不太有利
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2023-12-03 13:23:00
快40转劳保还能累积25年年资，就算年改最多也只会采15年(上一版草案都过不了)，所以前面低报部分不用管他，这也是很多劳工洗满5年最高投保薪资后就愿意跟老板合意低报的原因，中间的保险保障跟劳退，他们也不在乎(x)不懂(o)。以40岁来说，如果是转公保+劳退旧制的职员，年资太短在退休所得这块反而不划算(都只有一次金)，就是用较高的在职薪资来补，反正我们是擅长理财的公务员。如果是劳保年金你到65岁有(25+13)x1.55%替代率58.9%，高于25+2年资的退抚48%，但要注意前面13年劳保年资采计他职域后也是可以领年金约20%(这就会被低报影响而且不会计算通膨，25年后还是用30300算给你)，到底谁比较好，要看到时候30300的实质购买力剩多少。![]()
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再来就是比公保一次金跟劳退，虽然公保费低(代表投保薪资也低)，但劳退不自提=投入成本0怎样都屌打公保虽然说退抚应该对比劳退，但以给付程度来看，我觉得用劳保来会比较合乎现实
" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">再来就是比公保一次金跟劳退，虽然公保费低(代表投保薪资也低)，但劳退不自提=投入成本0怎样都屌打公保虽然说退抚应该对比劳退，但以给付程度来看，我觉得用劳保来会比较合乎现实作者: kvn6933630 2023-12-03 13:47:00
劳保上限不是45000喔是45800,然后我记得基准值是用劳保前四十五个月去算,这也是国营胜的原因之一,然后现在自提6%的话按薪水假设4万大概扣快3000元而已,假设薪水10万自提大概扣6500元左右,可以自己评估要不要自提XD再补充月薪15万以后自提固定只扣9000元
作者: roc1110 (上层建筑) 2023-12-03 14:05:00
想问楼上上的f大，为何公的退辅（旧）只能领一次金？不是超过15年就可以领退辅月退了吗？
作者: abcd5566 (aa) 2023-12-03 14:09:00
继续累积劳保劳退才是正解公保太慢保 还要被扣一堆 就是韭菜
作者: Alphaz (@@) 2023-12-03 14:27:00
现职薪水比国营高? 是特殊单位吗
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2023-12-03 16:39:00
我没有说退抚(旧)是一次金吧
作者: starorion (星) 2023-12-03 17:53:00
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" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">以公职年资来考虑，要做满25年才划算
" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">国营调薪比公职快，还有工会可以去吵，在职先领先赢+1，65岁退休变量太大作者: asaman99 (阿赖) 2023-12-03 18:20:00
不好一一细数，但如果有得选，我会建议你去国营企业。公务员不知民众刁你，民代刁你，连自己人都刁公务员。订正，不“只”。
作者: pk9993 (pk9993) 2023-12-03 19:29:00
资位20多年退抚不会只领两万多
作者: sleepcat612 (睡猫) 2023-12-03 20:37:00
资位制三班不就只有台铁一家，台铁的话你要考虑的不只是公保公退VS劳保劳退谁多谁少的问题，还要想想会不会像当年中华电一样，做了十几年突然民营化结清公务员退休年资到时候只会依劳退旧制标准发给结清年资金
作者: bbbb25487 (黄昏の恋人) 2023-12-03 21:56:00
台铁也叫特殊单位？？
作者: gm3252 (阿纶) 2023-12-04 09:10:00
就台铁考上国营雇员吧，如果是技术类雇员你就不要用查得到的那份薪资表算了领的多一两万的不少，几乎没看过只拿那份底薪的
作者: m1983 (很好) 2023-12-04 17:40:00
ecpa可以算得比较准一点，之前人事公告的时候有试算过一次，各种条件提早退领多少都算得出来。
作者: berne (暂时休战...) 2023-12-05 08:27:00
你想到25年后干嘛，你怎知道劳保不会破产？或是10年后又来次年改公务员退休金，呵呵
作者: checkmarx (marx) 2023-12-05 15:15:00
几岁 问你妈
作者: LTpeacecraft (集气是需要时间的...) 2023-12-06 06:04:00
年金破产是假议题，大锅炒的劳保人数肯定好于几十万的公教退抚，看看年改看看拨补，公职退休只能比惨不能比好...
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南) 2023-12-06 08:08:00
看看老三提出每年拨补千亿，一二绝对加码，以后可以呛鲷民我缴税拨补你了
作者: fu06fu (孤身上路) 2023-12-06 09:48:00
可以理解为什么越来越少人考公职
作者: thinksilver (银白色的沉思) 2023-12-06 12:20:00
当然是国营阿 哪个政府敢去动劳工XD
作者: qmaper (~å¡ç‰‡~) 2023-12-06 15:18:00
国营+劳保 比较稳
作者: andre9 (andre) 2023-12-06 17:39:00
称到15年再走
作者: psdcgb (psdcgb) 2023-12-07 14:56:00
你是不是台铁转中邮？好像在别版有看过类似的文章