※ 引述《neihu (拥有幸福...)》之铭言：
https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1575454
标题：少子女化冲击国考 考试院长黄荣村祭三箭举才
来源：自由时报 2023/04/03 05:30 记者林晓云、杨绵杰／专访
内文：少子女化冲击国家考试！考选部统计，近五年公务人员报考减少超过五万七千人、
减幅近
二成。考试院长黄荣村表示将“祭出三箭”为国举才，包含“减少考科”减轻考生压力、
化被动为主动前进“校园征才”、修法放宽“专技转任公职”垫高起薪，强调政府有优秀
人才贡献心力，人民才能受惠。
黄荣村分析公务人员报考人数下降，主因为少子女化、民间抢人才吸引力提高、高普考试
考科最多达八科致考试压力大。
近5年公务员报考减少5.7万人
公务人员报考从一○七年廿六万七九一九人逐年降低，一一一年仅廿一万五五九人，五年
减少五万七三六○人。到考人数也一路下滑，从十八万八九一三人减至十三万九二八一人
、减少四万九六三二人。录取人数虽也从一万八一五六人减至一万三六六一人，但整体录
取率维持九％上下。
大学毕业生是国考考生大宗，但依教育部统计，大学毕业生一○七学年前尚有卅余万名，
推估至一二○学年将跌破廿万人，十三年减逾十万人。
曾有官员表示，一流人才如果不进入政府，就会变成三流人才服务人民，非国家和人民之
福。黄荣村认同表示，考试院是选才机关，对少子化造成的政府人力危机，当然要主动因
应。
考科减少、主动前进校园征才
考选部推动考科减少已十年，但阻力大、成果有限。黄荣村表示，大趋势如此，就是要做
，已有八成三高考减少一至二科，普考更高达九成多减少一科。国文、英文或法学基本科
目不会更动，但专业科目在征询用人机关后适度精简，以减轻考生压力，仅教育行政和社
会行政等仍维持考六科。
不同于过往等考生上门，黄荣村化被动为主动，考选部开办预备文官团，考试委员亲自进
大学宣传公职，今年预计有五十所大学、四千二百名学生参与，未来将更强化主动招募人
才业务。
修法放宽专技转任公职 垫高起薪
对有民间工作经验、已取得专业证照者，考试院去年底也修法放宽“专技转任公职”之门
，黄荣村表示，政府和民间都在抢优秀人才，有些领域民间给薪很高，民间年资列入以垫
高起薪，可增加诱因。但该作法刚起步，成效待观察。

没钱、没保障、没尊严，高道德标准、高工作责任、高官僚民粹

钱少、事多、责任大，考绩不公平、一天到晚加班还不一定有加班费可领、加上不断年金改革导致退休金缩水等，难怪好的人材不进来

考试院跟惯老板一样，讲来讲去就是不承认薪水低责任重.

加薪跟把退休金还来再说啦!福利一直砍，好意思说没人考?

该做的事是加薪水才对，还有考科太多了，一堆跟不上时代

考科只做合并不是删减根本没有改变

8+9公务人员时代来领？

高考三级社会行政没有改考科那干嘛还要对外说已经推动删减考科？？根本说一套做一套啊…真觉得社会学跟社会福利服务这两科可以删除或是合并到其他考科

减少压力？两科合并成一科压力更大好吗！

我真的觉得搞错重点了，职场问题就前几楼讲的

等你老要退休时，他们会叫你贪婪老人砍你退休金

加薪不就最实际吗？

考科也没减多少吧..很多都是两科并一科.容错率更低

土木一直都是三流人才无误

减少生涯待遇，但要一流人才砍退休金延后退休，生涯总待遇可能少1/3或1/4讲什么都没用

福利没提升，责任越重，旧制的还要担心退休金减少

真是搞错重点了XDDD

高薪吸引人才不就好了

他们都知道，谁敢说实话呢

待遇超烂阿，公务员能说嘴的其实只有月退= =然后月退已经没惹 退休后完全没保障一流人才看到那个退休制度 谢谢再联络= =

7月以后新进公务员的月退跟劳工一模一样还绑东绑西也不能兼职 87才来考

月退应该是主因 没月退去业界就好了

这在律师考试不适用嘻嘻

不愧是政务官 什么重点都抓不到

现在公保改成这样还会有人想考吗未来退休领着少少的钱 还要浪费这么多时间考试 怎么想都不划算

才不是抓不到重点，是故意对提高待遇和福利装死而已真的是装睡的叫不醒，勾丢在GAY哩栽挖栽，路边的卖菜阿桑拢马栽

薪水是行政院管 征才却是考试院 不提高薪水怎么能找到人

校园征才，不是走后门吗？

重金必有勇夫 香蕉必有猴子

嘻嘻，对对继续主动出击继续装睡，好戏还在后头呢。

钱少、加班费没加成、责任重、退休金缩水、福利比劳保劳退差、不能兼职，那个一流人才想来？一流人才要去也是去国营事业职员，光年度绩效考核奖金3～4.3个月，公务员年终考绩2～2.5个月笑死人

初考不到3万，傻了才去读书考这个努力读书挤破头还不如超商店员

考公职只是要稳定而已。

稳定加班

委任1~3的缺天花板提高到5吧?顶到3干到30年也上不去5委三的钱换算时薪现在多少啦=w=?

一堆三流政务官民代,不入流非正式公务人员。

啥都没了 你要考啥

一个国营雇员的薪资福利都可以PK高考了

何不调薪呢

调薪就是最好的解决办法

红明显。不要什么都推给少子化好吗？！恶心死了，再者，少子化真的不是啥了不得的事，这是国际趋势，已经有研究学者提出，看看邻国日本韩国等国，增强50～60岁以上的劳动人口才是红利所在。一直补助生小孩你是脑袋坏光光吗？有钱人没差你这几万，就是那些没钱没未来的才在给你生小孩，然后更增加经济水平剧降。现代人比较聪明了，独立自主的想法已被启发。

可怜哪~

蒋干化想骗谁 烂

没有月退 薪水又低 责任又重 一流人才谁要去做

先合理加薪与给加班费先

这个院搞不懂问题出在哪里吗？

就是不给你加薪 嘻嘻

待遇不如狗 责任大过天

考试不是问题，问题在于低薪、砍福利，这么简单的道理会不懂？

“掩耳盗铃”这句话听懂意思吗？答案抄给你“ 提高薪水、退休金”这根青少年自杀率提高原因高楼太多一样

名额一直缩水，外面有人想进来卖命也没办法……

退休金改成自己缴 谁要当公务员 北七喔

三流薪资...

先调薪啦干 高考至少要实领7万吧

考试院也很无力吧，没有加薪的权限，少收一半的报名费却是第一个被扫到。看来只能摆烂，等公仆充斥8+9，最大头的才愿意改

降低考试难度能招到一流人才? 逻辑死亡还能当院长

等总处开事求人征不到人，考试缺也考到一堆雷包时才会想到待遇有问题吧呵呵。

想太多,外面一样一堆人想考进来, 也只是找理由应付应付

砍月退俸没问题方向正确，但是初普的起薪太低是问题

大概要等到有官被考进来的8+9打才会发现吧XD

专技专任可以垫高底薪！？

我想考试院也知道真正的问题在哪里，但他们也无可奈何

待遇相较民间越来越差才是主因，其他都是屁

这则新闻完美诠释了公务员的工作就是要讲干话的最高指导原则

好了啦 采购法框架在那边 公务人员服务法在那边薪水就摆在那 举个鸟才

大通膨的当军公教真的是准下流老人

老是考古题能让优秀人才当公务员?

再砍年金，谁要来

$$$$$$$比较重要

这就是你各位长官的智商,嘻嘻嘻嘻嘻

招不到人 然后砍新人福利 老人照样爽领月退XD

没人要当公务员跟少子化有什么关系？如果真的是因为少子化造成的，不是该催生育率吗？这是哪门子的头痛医脚解决方法？提出来的人自己都不觉得荒谬？

没月退了 真的不要考

加薪五成自然会有一流人才，可惜了院长的思维...

现在新进人员说辞就辞 谁理你

不加薪都是鸡讲的

60分要不到人，可以改30分！或者，行政助理，约聘雇可以转正，有人做就好啦！

年改后预料中的事

待遇越来越差,还要养那个烂退抚基金,真的是只有脑袋破洞不然就是背后有山才会来当公务员

给钱最实际

有什么关系 那些酸民不是最爱喊 不爽不要做 现在就是朝这样发展啊 对国家很好

只给得起香蕉是在讲什么干话？

钱没给到位

加薪啦

加薪啦！至少5%起跳，又是3或4%根本是惨案

举才(X) 拿香蕉请猴子(O)

在职的时候领不多 退休的时候又被砍 然后责任超重 还会呛你不爽不要做 这环境真棒

高普考可以考N年的 不过真正少子化影响到报考人数应该不远

自嗨

建议不用考，会写名字就可以囉

怪东怪西怪少子化，就是不能怪政务官

会揹责任(o)

这种薪水去请猴子吧

领多少钱做多少事 事病请满拿烤鸭也不心疼

只给香蕉当然请猴子呀，就是钱少责任重，加班又没加班费

一流人才有在管你考几科吗？加薪跟还退休金还才是重点啦，在那边演几点的，恶心

只给香蕉 当然只有猴子啊 难道还想请有72变实力的孙悟空吗

政策错误的政府 比贪污更可怕 更不用说还贪污

不是考试难度的问题，是薪水和福利太差，搞错重点……

你看看你上次退休金怎么砍的？谁还想进来当韭菜

赖功德：欢喜做功德！你不爽不要做！

不要精简人力的同时增加业务就可以啦

不给加班费 还想凹高手来考喔

去当作业员现在只要组一个东西 加班年薪跟我以前一样还节省80%脑力心力

拿香蕉就只请的到猴子

走后门靠关系的从来没少过，先改善这种裙带关系吧！ 都走后门的进来升官发财，还想要真的人才进来卖命 谁会想进来 恶心！

干这个院长是活在平行时空吗？公务人员限制那么多，有能力的人谁都不会想来考公职

整天只想砍东砍西，怎么会吸引人

无法认清事实，还在牵拖。

明年政府要加薪，还不感恩戴德，不爽不要做啊！

请楼上去跟你老板说，没事别来这嘴

有能力的去当公务员跟本犯傻

先把禁止兼职那条给删了再说吧 只会出那张嘴

业务越来越多,薪水还会被通膨吃掉,责任越扛越大,退抚的洞还要你各位补,这种环境还想招什么人才喔? 真当人民跟这些脑洞长官智商一样?选举最爱喊为民服务怎么第一线看不到你各位出来跟民众鞠躬哈腰? 包山包海最会看风向砍待遇很懂遇到补不满人就端出这反智政策,真够可悲的这群人

禁止兼职这条先废止好吗 = = 神经病

考试的事务官快我饿死，酬庸的政务官吃的油光满面

举凡国旅卡 禁止兼职等等都不愿意 在那边做自己的春秋大梦吧 梦里什么都有

禁止兼职这条先废止好吗 +1

呵

2008-2015 辛苦考进去的都是白痴...

楼上这个刚好我2015上 没想到自己变贪婪米虫 然后多缴少领延后退 真的是变白痴 人生一步踏错 认了

搞不清楚重点来搞笑的

这几年加薪都马缴给多缴的退抚==

请一只猴子的钱还想求两个人的工

加薪跟砍月退才是问题！真他妈的是87高官，只有香蕉当然也只能找猴子，还我75制+全额月退！

反正领多少钱做多少事

因为DPP支持者蠢到考不上公务员 只好一直降低门槛囉

国旅卡拿加班费给垃圾旅宿业爽我他妈干，垃圾脏井深给我下地狱

考试院是搞不清楚重点还是不敢面对现实？！

台湾不够费还真的爬不上去尽是废物在做决策

穷的要死，谁会想来

没救了

真的搞错重点

三流人才进公家机关是趋势，服务台湾鲷刚好而已

薪水加3倍,什么问题都解决了

另一个说X话的官？

整天年改删保障，现在人才不来，才开始紧张，把全国一流人才当什么？

现在政策目标是全改约聘雇 正职会变成时代的眼泪

考试院就是垃圾废物，行政院砍公务员时考试院在那当龟孙子，公务员要争取权利时行政院推说那是考试院权责、窝不吱道，然后考试院也跟着装聋作哑，尤其号称“ 保障培训 ”的那个机关，更是剥削公务员的最大凶手

郭台铭表态参选了，投他可以帮公务员改善薪资问题

委任全面加薪一万请不到人？

加薪不是行政院自己的事吗

现在入党还来得及吗？

房市三箭都把子孙变不见了，考试院三箭？

很棒唷，标题党。放松相对公正的国考，然后再用废到笑的基础训当人？考试院赶快废掉好吗？还是要找新闻看看当初是哪一党的立委呼吁废除考试院监察院的？

出得起香蕉也只请得到猴子啦

垃圾

报考人数低是因为低薪好吗...

没人要考，别跟少子化扯在一起

改革三剑 砍年金 砍员额 增加业务 嘻嘻

路过帮嘘

盖章了要保固一辈子到死 这工作真的好吗?

治标不治本，先把薪水比照物价调回来阿，照理一般高考月薪应该要快10万了啊，拿出来再讲啊

这是给民众看的新闻稿

嘘的人觉得不好!可以辞职去找高薪工作啊!就赌你没本事?可笑

连嘘文也要被呛不爽不要干，是有多玻璃心啊? 嘘的人说拿香焦就只能请猴子是有什么问题?

有本事的讲一下自己多行啊 来 年薪几百万让公务员都惭愧一下

反正以后准备公务人员国军化而已，8+9当官

禁止兼职这条先废止好吗 +1

几个朋友之中赚最少的就是公务员XD

讲干话，工程奖金限制一人提拨4万5，笨蛋才待公职

兼职还弄个非经常性非连续性在那边卡 笑死

这个政府最厉害的就是搞斗争，专门斗臭公务员，现在缺人也是你们造成的

原因是少子化吗？哈哈哈是薪水啊

可以为某运动员量身打造兼职条款 就不能为员工开放兼职 呵呵

人家有奥运金牌，哪是米虫公务员可以比得上的

原PO布鲁斯在数字版一直制造对立 还嘲弄初考 出桶很爽吼https://i.imgur.com/J7jb3FD.png

少子化结果是降低考试难度

朽木为官禽兽食禄

抢不赢是薪水太低啦，和少子化有个卵关系

薪水快比基本工资低，只会作秀

摇饮料跟餐饮服务业一堆开的比公职高

砍福利再来抱怨人才不来考？哪门子智障逻辑啊？给香蕉只请得到猴子不是早就警告过的事吗？

先把落后通膨的薪资一次涨足好吗

菜老板，你的大将只能提出这种政策解决问题

请院长到公所或地方政府跟第一线实干一个月看看而且只能领委三表一俸给

笑死 这款的考试院长 分析问题的能力就有问题

薪水 福利 一直砍 还不能兼职 加班费又不给加乘

冗事、杂事、鸟事砍一砍，不然就把总额管制砍了，每任民选首长都在提诡异的鸟事，前任福利又不能砍，人力怎么够用，不然把人口比改用公务员加班时数当开放进用人力依据

…

怎么觉得是想让四流人才进来

，

洗人啊，把自己人洗进来

低薪 责任制 抓兼职

还不就年改，每隔几年消费你一次，隔代再酸你贪婪

少子化会少到五年两成？ 政府摸摸良心再说一次看看现在还没有真的少子化喔

确定赖帐制 责任打卡制 情绪勒索制

韭菜都知道这工作雷谁要洗自己人进来啦，他们需要的是出一张嘴毫无专业又不用负责的机要缺

重点是没涨薪水吧...

这院完全搞不清楚状况，到底有什么存在的必要？

如论及少子化，军公教少子化还不是因为低薪及退休不稳定造成的，这些以往数十年稳定生育的中产阶级都被打入贫穷了，鬼才生养！

问题不是薪水吗？？

没有月退后，北部当公务员真的是鲁爆= =

政府带头惯老板

钱够多自然会有人想来考，懂？

各位可以去看看21年前，这位大官担任教育部长时，对底下的部属（全国教师）说什么，当年（民国91）教师节发生中华民国史上第一次全国教师上街集结抗议

所以他能当官你不能

薪水那么低，先调高再说

国营报考人数怎没受少子化影响？不减反增

国营公务员调跟着调，公务员没调，争取调，最终国营超越公务员。且领劳保成为执政者心中最软一块

国营雇员薪资福利就可以pk高考了，工作也不见得较累

三支穿云箭...

薪水那么低还限制兼职，傻了才考

反观数位部

公务员比照老师薪水，应该能吸引力一点

三箭也没说要射中,有要中的一箭就可以了

如果真认为当公务员待遇这么不如别人，可以离职~

来了来了～又是这种“不爽不要干”的言论；如果工作上有不满一律不爽不要干那劳方福利永远不会长进

的确是不爽不要干 给香蕉就是拿出香蕉的货就好不用作太认真 这不会辜负全民对政府的期待

祭出加薪一箭就够了，其他别骗了

不爽不要做，抱怨低薪的一定是自己不努力，不要什么都来跟政府说，应该去跟你老板说，我们政府哦公鸡变饲主

还是先和补习班合作比较快吧

早就一堆公务员离职了

办个专案每天被狗被嘴图利厂商，无力了欸

817选的，哈哈

你确定活到65？某人事呛说要公务员做到65？媲美上帝知道他自己的寿命

待遇快被劳工最低薪资追上了，可耻废物政府