言归正传，本人支持先与机关协议，满足同仁养育幼儿需要，亦令机关业务顺利推行，
最两全其美，毕竟复职后得先回原单位上班，可能主管也没换，搞坏关系不太好。
但如果遇到搞不清楚状况，甚至滥用权力的首长或主管，同仁必须清楚自己受法律保障的
权利，才能争取法律上应有权利。
作者:
eglaibls (我是普通人)
2021-11-05 00:43:00之前上新闻那位育婴留停的女性同仁 还被不懂的人批斗点开照片 更了解为什么先生这么想让她生了~
作者:
xvmon123 (xvmon123)
2021-11-05 07:37:00楼下m大
作者:
lovelyshu (减肥是需要强迫自己的!)
2021-11-05 08:00:00这篇赞~从法规面与现实面说明,保障也说得很清楚
作者:
Neo0215 (Neo)
2021-11-05 09:12:00这时代生两个该给最高敬意了
作者:
maniaque (maniaque)
2021-11-05 09:25:00法条那些早就懒得再去谈了睡猫现在差不多是十年前的我吧....当然,你现在年轻气盛,要嘴也是你的自由等你在版上多待个十年十五年,在来回头看自己写的内容吧
作者:
cps001 (阿鹏)
2021-11-05 10:06:00用心整理 推一个
作者:
fishw (鱼)
2021-11-05 10:28:00推
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2021-11-05 10:44:00奇文共赏……我是指某箭头
作者: sleepbear15 (退伍的感觉真好) 2021-11-05 10:58:00
连请育婴假都要设法挡，那特休不就更难休完，难怪会陷入人才流失->人不够(好)用->挡假->人才流失的死循环，如果让我历练10年也不会认同
作者:
fishw (鱼)
2021-11-05 11:02:00某楼有倚老卖老的既视感...老人常讲等你怎样怎样的时候就知道怎样怎样。明明都拿法规出来讲了，公务员不就要依法行政吗？
作者:
ru88atgs (=^______^=)
2021-11-05 11:12:00我也有前辈看到同事请安胎假就嘴以前人哪有那么娇弱...权利就掌握自己手上身体和时间是自己的，需要请的假就请吧
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2021-11-05 11:16:00俗称[假 ]实为[留停] 机关自无裁量余地= =|||
作者:
BDG (毕帝姬)
2021-11-05 12:20:00有些辩座的十数年历练都在嘴上面
作者:
opfaith (ilovetahara)
2021-11-05 12:44:00清楚详细解说，感谢
作者: haohaobobo 2021-11-05 14:15:00
分享很好 何必加那些会引战的话啊 还是其实这是假分享真引战 想被水桶啊
作者: haohaobobo 2021-11-05 14:39:00
政府让帮忙的同事多领一些钱 肯定更有助益好吗 不要只会凹同事免费 政府愿意给钱 肯定一堆人抢著帮忙 还会希望妳最好请到满 这才是真正的解决方案
作者:
lovelyshu (减肥是需要强迫自己的!)
2021-11-05 14:58:00赞同楼上~留停政策被批评就是代理的人都免费代理,工作增加了但没有相对的补偿最后就变成在职的代理同事不爽那些依法请留停的同事
作者: haohaobobo 2021-11-05 15:15:00
政府不要用说互相帮忙 不给钱 虽然一般请假 可以跟妳互相帮忙 就不跟妳计较了 但有些人一辈子打算不生小孩了 如何跟妳在那里互相帮忙 还不计较啊 毕竟有帮有还 再帮不难 但有帮不还 下次还帮妳代理 还不计较 应该只有工具人才做得到
作者:
lovelyshu (减肥是需要强迫自己的!)
2021-11-05 15:17:00楼上...只有机器人才做得到吧= =是人都希望帮忙会有回报啊...不管是情感、还是金钱回报亦或是觉得自己帮助他人的成就感回报但即使是成就感,一直这样帮下去,这种感觉也会消磨殆尽
作者: haohaobobo 2021-11-05 15:19:00
的确 在职的应该出来争取权益 老师都有代课费可拿 公务员面对请留职停薪的同事 又怎么可以做功德 应该要政府出钱补贴 因为这是工作 不是交朋友 如何可以不跟妳计较
作者: xier (ZWLYS3) 2021-11-05 15:35:00
同意楼上，公务员的业务特性，许多职务聘职代是无法完整弥平人力的损失，雇主应该要有预算给出力同事，不然就只是口头鼓励生育口头鼓励育婴谁不会，编预算出来才是真正支持生育
作者:
mawan (mawan)
2021-11-05 15:47:00感谢分享！
作者:
TEYU21 (恣意妄为)
2021-11-05 17:26:00推推
作者: tk88769 (小人物) 2021-11-05 18:22:00
感谢分享 连依法行政都做不到的人真的可怜QQ
作者: haohaobobo 2021-11-05 20:48:00
政府出钱就能搞定啊 但政府不愿意出钱 问题就永远无解 因为不出钱就有人要做功德应该要求政府给福利 配套措施也请一并处理好 不然永远会有人不满的 永远有长官承受不了帮忙同事的压力然后两边不是人的状况
作者: blove (我渴) 2021-11-05 22:21:00
聘不太到人早就开跑囉
作者: chouwang68 (张子房) 2021-11-06 09:12:00
不与时俱进就准备被时代淘汰，m座，你—准备好了吗？讲年资是吧，你也就还没20年，还没简任，那就是跟我们一样啊。但是我从毕业到现在只坚持一件事—依法办理！长官乱命，可以，但是叫别人去做，有所不从啦，没有很难，端看你自己有没有信念。我们到现在也活得好好的啊，没被拔没被调。因为到最后所有人都知道你是针对事，而且一定会照程序跟你走到底，自然跟你有关的事没人敢乱玩，因为到最后麻烦的是承办科室自己。长官都只是过水的职务历练，最多两三年就会走或退休，科室主管这种坐地虎，87%都是安稳过日，体制没人愿意没事找事。当然了，也是会有最极端的生死门例子，这时就要在一切合法的情形下，找出最适合所有人的方法。否则，当你思维与做事方法一直停留在20、30年前，被送地检的例子还少吗？好自为之。
作者:
xvmon123 (xvmon123)
2021-11-06 10:38:00楼下m座
作者:
laliga (飞天松鼠)
2021-11-06 17:46:00推ch，耗子尾汁
作者:
milkman (Milkman)
2021-11-08 16:37:00某楼常倚老卖老引战意外吗
作者: daniel3658 2021-11-09 09:34:00
笑死 讲不赢就要你15年后再来 主管当成这样喔?!莫忘某m说依法休假、不给工友红包都该给乙等一个没有能力评价部属工作绩效的主管才会只拿人有没有行使请假留停等法定权利来给考绩
作者: ifei (绯) 2021-11-22 00:29:00
谢谢您！