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军公教调薪 明年接近4％
2021/10/09 05:30
行政院长苏贞昌近日将核定明年军公教调薪案，调薪幅度将逾三％，有望接近四％。（记者
刘信德摄）
25年来调幅最大的一次
〔记者李欣芳／台北报导〕鉴于台湾经济基本面佳，据悉，行政院长苏贞昌近日将核定明年
军公教调薪案，调薪幅度将逾三％，有望接近四％。由于过去二十五年来军公教调薪幅度最
多三％，这将是蓝绿政府二十五年来军公教调薪幅度最大的一次。
行政院官员昨指出，苏贞昌将成为二十年来帮政府还债最多（二五八五亿元）的行政院长，
也是十一年来经济成长率最高（五．八八％）、十五年来基本月薪调幅最高（五．二一％）
、二十五年来公务人员调薪幅度最高（超过三％）的行政院长。
往年调幅顶多3％
根据官方资料统计，军公教自一九九六年加薪五％后，之后调薪幅度均为三％，而二○○○
年以后，军公教至今仅调薪四次，分别是在二○○一年、二○○五年、二○一一年及二○一
八年。其中一次调薪是在蔡政府任内，基于军公教加薪可带动民间薪资成长与刺激内需景气
等考量，二○一八年一月一日起调薪三％。
据悉，为反映国内经济成长，并盼带动民间企业调薪，府院先前就已商定，有意要替全国军
公教人员明年加薪，不过，今年五月中旬爆发本土疫情，内需产业受到不小的冲击。行政院
人事行政总处在八月召开军公教待遇审议委员会后，决定向政院建议明年军公教不调薪，不
过，苏揆请人事总处、主计总处再做周延考量，“做为政府带头加薪的示范”。
盼带动民间调薪
基于经济成长的果实由全民分享，政院规划在劳动部敲定基本工资调涨后，再进一步核定明
年军公教调薪案，以展现政府对劳工与军公教的均衡照顾。不过，政院核定明年军公教调薪
的调幅将跌破外界眼镜，知情官员透露，明年军公教调薪幅度可望超过三％、接近四％。
政院发言人罗秉成表示，台湾经济成长创十一年新高，中央政府财政还能连续三年有賸余，
苏贞昌指示要让全民共享经济成长果实，政院会依此原则核定基本工资的调整。明年军公教
调薪也将以此方向由相关部会研处。
= =
从原本唬烂5趴变3趴，再来又变4趴，不管怎样有调就好。
不过每次调薪基本上就是一样的戏码，要嘛乱传说只调本俸（太久没调薪记忆模糊？），要
嘛靠北调薪幅度被退抚提拨吃掉（所以不调薪然后提拨照样提高你会比较爽？），可能加薪
幅度要至少10趴各位老前辈才不会有意见了

为何不是5%更好？差别对待

基本工资5趴 （笑

3.5% 趴吧,根据莱猪四舍五入法则,0.014ppm=0.01ppm所以 3.5%,说法用 "接近4%" ,这样也合理吧...

听说有种说法是原本疫情前是规划5%

结果被劳工超车了......

公务员哪年调薪没被劳工超车的？

哭哭

初考普考的可以准备离职了 什么都烂

接近4%是怎样啊

没6%就要来投另一党了

高潮

3.1%？

第一句就在说谎了Zzz

不能5%吗？还只是接近4%而已？3.X%

推 超过3%!

谢主隆恩~~~

蚵仔面线20元 调薪调非整数的％数 真是奇耙

不如归去

4%，根本被通膨与连3年减薪吃掉。直接5%与资方一样。凭什么叫资方加薪5%，你政府却连5%都不愿意。

政府根本比资方还惯

有听到声音有，有调就给推说只调本俸的根本就是智障

薪资总额的%数吗？

你各位又要被拿出来坦炮火了

不要又十二职等以上比较多，接近四趴

快跪谢啊

风声放几个月了......确定了再叫醒我

推文太亮了 眼睛不舒服

不用高兴，给你一些，可以从退抚挖更多回来。

看吧！上面还是一堆说只调本俸的，我看根本就是五毛来卧底内乱的

推文有好几个不是公务人员却搞不清楚乱讲话，别跟他们认真了

希望有4%

4%真的太少，这三年减薪加通膨，真的很辛苦。比照雇主加5%以上才是。

推文色码好刺眼

年年调比较实在，调一年停个三四年，哭啊

不要太不满

再讨论下去就居心叵测了

年轻人都没人想要考了....

感谢贞主隆恩

最低工资离五等初任就差五千了加油加油

嘘亮度

有些根本四趴来带风向吧

3% 5%都好 赞成调薪 希望明年也能多少调些

政府这个最大资方，有在管经济成长调整的吗

支持

总比2008-2016只调一次3%好得多调薪是本俸+专业加给 如果有主管加给也一起调

我记得几个月前也有类似新闻 结果隔几天就说不调了当然又被狂嘘 看这次会不会又翻车

之前是谁在唬烂说至少调5趴的

结果阿扁调2次蔡也调至少两次（加上这次）大家最爱的英九竟然才调一次？！

为何调那么亮 刺眼补推 有调总比没调好吧

楼楼上在搞笑吗?马时代关中可是被干的要死，你最爱的蔡不是说自己跟老板讲吗，怎么蔡执政公务员抱怨老板就一堆跑来护航哪个老板对公务员最差，当事人自己都知道啦，不用想在这个板贴标签

同时砍退休金涨退抚吞公保还延退扁马可没干过

马英九对公务员这么好怎么才调1次？

公务人员待遇低的很大原因就是有优退

砍退休金跟延长退休年龄其他欧美国家也有做啊

结果现在恶搞退休金还搞到公务体系新陈代谢有问题

马英九当初也说要砍只是不敢砍而已

以美法德的现状而言 2000年后唯一调降替代率的是2001年的德国 从75%降到71.75% 之后就只有延后退休年龄而已美国的话 各州不一 但主要的手段除了延后退休之外 就是提高提拨费率 或者是每年配合物价调涨给付额度的幅度降

没优退 普考在那边死撑 说真的还不如去当保全比较快活

低 而且美、法两国基本上不会适用在修法时已经退休者关中就是个......不知基层需求的长官和学者 他根本没在基层待过几年 优惠存款会被抹这么黑 他的那些奇葩发言绝对有责任 当到铨叙部长 考试院长却连立法院公报都懒的翻 搞3%丙等 急就章的102年改草案(还基于错误的资料)而且其实OECD各国的公部分的替代率多还维持在70%上下782号吴陈镮大法官就在意见书里援用的OECD pension

应该按级距来调整，官职等越低增加比率越多

Outlook里 针对欧美各国的公部门替代率的统计就已经打了行政院的脸了 美国替代率还有80%以上 英国还破100%..

涨薪但每月扣的也要涨喔‧ ,‧

跳针仔在那边谁调几次谁本来也想改，我们又不反对改革，问题在态度 懂？

干 至少5%吧？？如果5%都没有敢叫民间加5%？

赞赞赞。支持不管啦。先求有再求好

不管加几趴还是会被无脑酸啦

对我来说，结果比较重要，态度能吃吗？如果蔡政府2021,2022,2023年底都调薪，我发誓我一定下次总统大选一定投给蔡

怎么可能连加3年 笑死XD

笑死，上面有几个真的公务人员！？上次调薪完，结果实领还比调薪前还低，妈的再画饼啊！

2018调薪那年实领有比去年多一点点阿

核了没？还没。核了再发新闻稿好吗

建议基层调5%依序递减到高层3%

委调10% 荐调6% 简调3% 这才合理

下次总统大选已经没有蔡可以投了...xd态度是什么?能吃吗? 调薪才实在啦

请问月退会跟着调吗

菜政府:适当时机再帮你们来个年改... 嘿

其实调本来就应该的 不然通膨是要公务员跳楼？

这边是很多老板吗？资方多付基本工资很不舍？

原来调薪比发动府院党吱来仇视自己员工的雇主还重要，我太浅了还没到那种唾面自干的崁层，还要多学习

台湾最多的，就是自以为是老板的劳工

耶

烂透了，那么多年没调整，今年还用接近4%这种话术再显示政府德政。怎么不跟民间一样5%？歧视公务员吗

谢主隆恩

菜已不能连任 楼上想再投菜也无法 只能投功德

不能齐头式调薪吧

4趴仔表示欣慰

反正之后还会年改

时薪比劳工低了唉

别忘了明年退抚再1%嘻嘻

笑死 逾三趴 连三趴都不足 还接近四趴勒？

2趴……

25年来，真是可悲

可是苏大哥 房价涨50%耶

有够可悲 就是一个压榨基层的制度

努力考上结果薪水输摇饮料的

都还没核定，一直新闻出来

不期待年改跟退休金 但至少现职钱要多 还自己可以规划

新闻先出来测风向 为基本工资找理由后面真的会调多少有得看

加薪就是赞！

耳心光头骗神仔zzz

神都敢骗了 骗骗我们这些军公教 简单啦

八年调一次没人抱怨，六年调两次被嫌成这样xDDD

因为年改太痛，选择性被改XD

以现在的搞法，以后普考退休领的大概会比基本工资低了。这样都挺得下去，我也是深感佩服。

4不4要选举了

对啊八年调一次也是刚好调完就要选举了

台湾每2年选举一次好吗

1450赶快来歌功颂德喔

简任3，荐任6，委任10 照薪水调整+1

有差吗 退抚会继续涨啊

看劳工过几年的调薪趋势，可能会基本工资超车初考公务员调薪不无小补，希望是每年都固定调整

为什么不直接一点调5%最大惯老板退抚扣一扣，实领也没多多少

这几年物价房价涨幅+年改调升%数都超过10%了吧，实质根本在减薪，又为了选票出来买了政府自己没办法以身作则，怎么服众（资方劳方）？没调5%以上根本没道理

过去二十年通膨涨了约20% 公务员薪资只调约10%

四趴仔真的要做四趴仔该做的事情，反观。

这种懒叫趴数拿出来嘴，垃圾塔绿班还有些觉青小公跪舔，笑死

年改公务员第一，调薪公务员最后，圣人职业来着

年改让政府永续 民意支持再改

根据每年CPI做调整就好了 现在调薪是看执政者心情

滚动式调整，不要太不满

全教总已开始有“军公教调薪法制化”的呼吁

确定再叫我

新闻连结：https://reurl.cc/EZ186v

接近4%?那国营就一定有4%以上啦~~哈哈哈

楼上，国营会比较多？

没有5%明年选举就再见

绿绿又不差你这一票！

根据107年的调薪经验,国营会调多一点点,多0.2%吧

用平均调薪来看根本不准 上次调薪被踢爆 最高职等800俸点的“本俸”调薪幅度7%

干嘛不全体一起加3000元就好，对于基层公务员来说，3000很有感。

没5%就换人做

换人做也应该没五啪吧对了 不管有没有五啪都应该换人……

觉青：抗中保台优先！调薪不重要

觉青有够好骗

栅栏破了

楼上自介

总统调3%加快15000https://www.ettoday.net/news/20180203/1106588.htm

民进党调薪好像在施舍公务员一样调薪法制化比照通膨水准才稍微合理

接近4% 呵呵

有调3%不错了，一堆嫌加太少的有没有考虑到有多少废老公务员也跟着加? 外面这种废老早被裁掉了

楼上说的很对，快去叫民进党立法把政府里的废老裁掉，不要浪费人民的纳税钱，不然大家都不想缴税。

万一长官比废老还废，那...

废老公务员也是卖身给政府一辈子好吗？要比照外面，先把兼差权跟保障加班费以及加倍加班费的基本劳权还给公务员再嘴…

垃圾政府

上次调3% 结果爽到退休老废公务员调给他们退休7% 蔡政府照顾退休公务员苛待现职不遗余力

每次回家看到路上看板 劳工连续n年调薪就很x…做三年 薪资完全没涨 还输一开始没扣公保的数字

推调薪和幅度最大！不再只是嘴巴说说

没意外的话，应该又是像上次一样，高官加更多

奇怪那国民党对公务员这么好怎么不把公务员调薪机制法制化？

调4%可以投一些比较好的绿色候选人，政党票就算了有调有推

KMT经济起飞时调薪公务员多凶，月退所得替代率创高也是kmt这种情况你会在意调薪有没有法制化？马英九对公务员比起李登辉跟蒋经国算是很差，所以他也让老k掉了很多公务员票。阿扁当然想砍公务员，但是朝小野大他要砍也砍不动，只好拉拢，所以阿扁现在是批评蔡英文的年改的。蔡英文在马英九末期就是所谓众多人眼中比较好的绿色候选人，所以勒？还有人对公务员改革有远景？

然后公保健保又扣回来 呵呵

退抚才是玩你的好工具，不乖就直接修趴，让你扣到变相减薪，然后专业的经理人还会成为魔术师，把钱变消失哦。

不是变不见吧 是进口袋？

有调有推

真的是有调就推，3%也满多的啊

劳工几乎每年调，公门几年调个3%还要被讨价还价 噗

4%咧，当我要饭的（砸酒杯）

智障觉青小公觉得考上公职后就无忧无虑了，买车买房结婚退休政府会照顾他，很安心！

现在不是20年来经济最好吗？

能捞就捞 能混就混 一天摸一个小时 一个月现赚3000等于自己调薪八趴 摸鱼又不犯法

嘻嘻嘻

谁叫每次调整前我们大老板都在放消息带风向

调薪不法制化，只会沦为政治工具，行政中立荡然无存

马遇到金融海啸，所以要调也没本钱，退一万步讲马没推动法制化，所以掉票让老k下台，然后勒？蔡是有要法制化吗？公务员对马失望就要对蔡拍拍手？哪门子逻辑？马至少还没有年金只砍公务员不砍劳工，干这种恶心透顶的事还怕别人提起来喔？

醋煲盐鱼duck包庇

笑使 超过以前趴数一点点 创25年来的纪录囉 真的谢主隆恩

这就是话术阿，下次再高个0.01%也是能说创纪录

经济起飞也没有什么不能比的，现在股市比90年代高，还是从8600直上18000，没有比90年代差，通膨也快上来了贸易公司赚饱饱跟公务员一点关系都没有？如果是这样那公家机关真的没有必要再待了，全部搞外贸就好了。

再不调就被劳工薪资超越了，到时除了高考谁要考公职

马遇到金融海啸 蔡也遇到疫情影响百业啊 虽说中美贸易战订单回流科技业爆发 原物料传产订单也满手 不过其他产业萧条的也不少整体来讲马政府一定是最烂 蔡政府在对公务员这么抠很快也要追上了

调3%算多又不是每年调3%

年改改成那样，给你调20%也补不回来，然后退抚愈扣愈多就只是选举又要到了 砍大条补小条的 有什么好感恩?

谢煮荣恩呢

政府根本就不怕没人考公职 才这样搞吧

其实就讲清楚给大家选择，看是要低价低效率的公务员还是要高价高效率的公务员，还是取中间。低价又要高效率就只是凹跟骗而已，到最后支持者也会发现一切都只是在骗自己。其实李对讲马蔡不能不讲到李，李其实对公务员很好，就算有后期成长率趋缓了，相关改革也是很渐进式的，甚至是让衔接者反而有利的方式来推改革。马跟蔡过犹不及。

我觉得媒体仇公教也是原因，要马儿好又要马儿不吃草的思考模式

戽斗有他的黑金问题，但就公务人员待遇和保障而言必须给予正面评价，退抚新制施行和提供待遇，是目前高效率的公务体系的基础

加本俸3%等于1064，每天加薪36元，真是谢主荣恩！

一堆说只加本俸的智障又来乱版了

“由于公务人员为国家执行职务之目的非在换取酬劳，是国家对公务人员所为之生活照顾义务，与私法上雇佣关系所得之报酬系按工作繁简、工作时间长短或工作量多寡而为计算标准者不同”（司法院释字第658号解释叶百修、徐璧湖大法官不同意见书）

所以林浊水原本要把年改根源怪到李时代，民进党内部不同意

对政府而言，“功德论”才是公务体系的基础…

毕竟没有李就没有后来扁更何况蔡，一切都是政治算计。功德论当然是基础，清朝以至数千儒家理论就是如此只是年改拿一堆西方数据比较的时候没去想，台湾公务制度有一样？还是到了整个制度都要砍掉重练的程度。

明朝才开始功德论，宋朝以前都很正常所以才会发生明不怎么明，清不怎么清的黑色笑话

初考普考可以离职了，过几年高考说不定就等于最低薪资了

退抚提拨多扣钱怎么没一起加上去？自己对国家员工就这么苛刻好意思要民间加薪

还是有差啦，调军公教是一起调，劳工可能只有原本领基本薪资的调的到

重点是林万亿拿的是错误的资料 看吴陈镮大法官意见书的的打脸就知道了 年改会爱讲德国 特别喜欢拿2005年联邦宪法法院的判决出来讲 说调降替代率合宪 但完全不敢谈德国当年是从75%调降到71.75% 只调降了3.25% 而于2001年同时实施的劳工社会保险年金的调降幅度 是由60%调降至38.7% 必须搭配企业年金才能达到50%以上坊间有些文章喜欢批判基数内涵是本俸2倍 先不论公务员的每月常态性所得是本俸以外还有各类加给 觉得拟制的的基数内涵太高 那就学102草案 改用本俸1.7不就好了在那里鬼扯本俸2倍等于所得替代率破百....2014年以后各界出现一堆(伪)年金专家 到处写一堆莫名其妙的文章32年的退休法确实只用本俸算 但那时候的单位是...银元

推楼上，年改就是竹篙接菜刀，还一直唬得一愣一愣的，等劳保说不改的时候才知道到底在干嘛。

以后柜台就一堆60多岁戴着老花眼镜的在服务了啦！

年金专家的文章从来就不是给公务人员看的吧…… 是要宣导年改的好 然后洗脑老百姓的……

我在fb笔战时真的遇过本俸2倍x替代率60%=120%的傻逼

其实提高公教人员的待遇 反而正是政府可以立刻做 去提高生育率的手段 只要夫妻一人是公教人员 有稳定且足以支应家庭开支的固定收入 且有稳定的退休金之下 也不用在30-40岁就开始筹措退休收入 自然就比较敢生而适足的年金给付水准 也可以让其子女的扶养压力减轻带头当个好雇主 去和私部门的惯老板们抢人才 迫使他们有点压力去改善工作条件和待遇 结果反而带头当惯老板德国宪法实务中 对于赡养原则具有标志性的1977年删除子女津贴案就阐述的很清楚 应该让子女数不同的公务员家庭皆能享有相同舒适度的生活 背后其实带有鼓励生育的目的在 德国在缴税和收保费的部分 一直都有优惠子女数较多的家庭的做法 目的就是为了维持纳税和缴保费的基础

喔是喔

是啊

不要忘了 这里是台湾欸

#凭什么我要缴税帮米虫养小孩 你跟酸民不熟吗

如果塔绿班政权靠收买网红带风向，组织网军打击在野党政敌，就能拿到选票执政，根本没有动机去实际解决问题，包括改革公务体系；矿业法、社会安全网、司法改革、高房价均同此理。更别说公务员本身就是塔绿班政权的眼中钉、肉中刺

所以真的别怪人民不生，生小孩出来被糟蹋，小孩高中大学时被网络文章洗脑再来怪上一代

假议题

政府开大绝 一句社会观感不佳 就什么都没有了

国营单一薪俸，等于多公务员一倍调薪

单一薪俸计算退抚公保也比较不会吃领表一的人的豆腐

恭喜