[请益] 请问假怎么算 anergyst PTT批踢踢实业坊

楼主: anergyst (anergyst) 2021-10-06 08:20:11

各位大神早
我在108年7月请了育婴留停
在110年9月复职
人事说我110年当年没有休假
那请问我明年111年的假是之前108年7个月年资+110年4个月年资按比例下去算吗？
谢谢各位帮忙

作者: Gamblers5566 (水桶*2 GET(分身3)) 2021-10-06 09:40:00

为什么你会有108年的那7个月可保留到111年的错觉？

楼主: anergyst (anergyst) 2021-10-06 09:45:00

原来不保留吗

作者: Gamblers5566 (水桶*2 GET(分身3)) 2021-10-06 09:54:00

有保留，你应该不是因侍亲或育婴留职停薪当年才没假没我的理解，你明年的假比例是 4/12去计算刚少打一个字，不过正确与否请洽贵单位人事

作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2021-10-06 10:32:00

休假只照你去年在职月数比例去算去年之前的毫无相关

楼主: anergyst (anergyst) 2021-10-06 10:33:00

好的明白谢谢大家

作者: ezmantalk (来练肖话) 2021-10-06 11:01:00

育婴留停是看前一在职年度即108年的在职月份比例计算要看你到1091231休假年资多少以其休假年资的天数乘以7/12(非7/1留停 7/1留停是6/12)111是看今年的在职比例休假年资因为有新的解释要以新的解释重新核计至1101231 以其休假年资之天数乘以4/12

楼主: anergyst (anergyst) 2021-10-06 11:11:00

谢谢楼上大神

作者: foolsatan (我是笨蛋>"<) 2021-10-07 09:16:00

110年度有假喔

楼主: anergyst (anergyst) 2021-10-07 09:24:00

好的我再问问我家人事谢谢～

作者: ciphercindy (林小鸭) 2021-10-07 13:08:00

110年有假阿!是以前ㄧ在职年度算，不是以前ㄧ年，111年得的假就以你110年在职月数按比例核算

作者: bibi0920 (éš¨å¿ƒæ‰€æ¬²) 2021-10-09 07:56:00

你110应该有假才对，人事是否算错??

作者: maniaque (maniaque) 2021-10-09 08:14:00

原PO的留停超过2年,是不是有中断过???若是中断,就可能衍生变成"两个留停",那算法就可能不同

楼主: anergyst (anergyst) 2021-10-09 18:27:00

没有中断过人事已经给我答案了谢谢大家^_^

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