※ 引述《justinXD (Justin)》之铭言：
: 小弟102年任职公务员至今
: 最近有一些机会很可能会离职
: 请问前辈
: 1. 退休金怎么计算
: 据我所知可以跟劳保并计
: 满15就可以达到领月退的条件
: 实务上有这个方案了吗？
: 如何计算8年年资大概可以领多少？
: 2. 已经缴的公保怎么算
: 原本做满退休
: 公保好像有一个一次性的给付100多万
: 这个辞职是就送国家了吗？
请问公保部份否可依
公教人员保险法 第 16条
被保险人依法退休（职）、资遣，或缴付本保险保险费满十五年
且年满五十五岁以上而离职退保时 给与养老给付
另依 公教人员保险法施行细则第54条
本法第十六条第一项所称离职退保，指被保险人因退休（职）
资遣以外原因，离卸参加本保险职务，且未于三十日内再参加本保险。
前项离职不含因停职（聘）、休职或留职停薪等未确定离职之情形
自愿离职就是退休资遣以外原因
只要30日内未再参加公保就可以申请退保
请领一次养老给付

还要缴保费满15年且年满55岁才能领

了解 我搞错离职退保跟自愿离职 感谢回复

被保险人于公教人员保险法中华民国九十四年一月二十一日修正生效后退保而未请领本保险养老给付者，除第四十九条另有规定外，其保险年资予以保留，俟其符合下列条件之一时，得由原服务机关(构)学校，以其退保当时之保险年资，依退保当时之规定，请领本保险养老给付: 一、于参加劳工保险或军人保险期间依法退休(职、伍)。二、领受国民年金保险老年给付。 三、年满六十五岁。得经由原服务机关，依第 26 条规定标准，按其退保当月保险俸 (薪) 给， 请领本保险养老给付。但保留年资已领取补偿金者，不适用之。