原本以为石沈大海的履历
居然在今天收到了面试通知
目前在清洁队担任书记
从事人事管理
包括加班费、薪资计算、劳健保相关事宜以及人事奖惩、考评会等业务都是由我负责
今年终于可以外调但是实在是很怕只是从原本的火坑跳回到位于家乡的火坑
所以想上来请问大家对于该职缺的建议
工作内容为：
1.责任分区行政业务
2.专案用地取得及查等事宜
3.其他上级交办事项
上网爬了一下文
相关资讯实在有限
只能说感觉大家都不是很推新工处？

吐了

至少离家近

这是我今年初等基础训同学离职空出来的缺，请三思。

你现在做的业务是人事行政高考的业务吧？还剩下什么业务可以给正人事人员做？我之前也跟你一样支援人事做一堆人家正统人事的工作

三思

回w大 在清洁队除了我跟队长以外 其他都是保劳保的队员所以我一个人就几乎包了人事的全部...

选离家近的坑

用地取得，慎思

前阵子有接触到同单位同业务的新人书记不会已经离职了吧(抖

相信大家，你现在办的事单纯得多，跟这个缺比起来

坑爆

责任分区行政业务是什么？用地取得及查估，就是办理土地调查，估价，协议价购，征收，你有地政相关背景吗，你不会想办这个的，你还是做人事业务吧

哈哈 谢谢大家的建议 决定还是先留原单位了 一方面因为昨天才寄面试通知 礼拜五早上就要面试 总觉得哪里怪怪的

现在做的制式化，这是外部接触民众缺，内部长官想法及外部民众意见夹死你

两个字 不要

土地价购和征收要开一堆协调会，甚至公听会，有志青年可以去做做看

原PO的人事管理就量多而已，但几乎都是制式化单纯工作

书记而已做2的业务 慎思

所以你队长应该做了每个月的采购了 是个好队长XD

有志青年配给书记缺 别闹了书记做再好 升官一样升不到你

请三思

比较好奇你现在在清洁队 他们的回收奖金会把你算进去吗

不会

看你想不想尝试，说不定你八字很适合这个缺

回t大 之前没有发给我 到去年才开始把我纳入