楼主:
andonie (我爱113)
2021-08-28 21:44:47其实要升到8~9也没有很困难阿
你往中央单位调
基本上机会都挺多的
我工作的单位
有 荐8主管 位置让出来(退休)
也会先看内部有没有人要
不过大家觉得是赛缺
最后没人要 从外面补
说赛~ 其实也还好 就工作时间比较精实
也不太需要加班
回到主议题
至于为什么很多人
在荐7退呢?
因为大多人都比较喜欢 安逸>>金钱
荐7的爽缺 >>>> 荐8~荐9
荐7顶: 年薪100万 (包含不休假奖金)
荐8主管顶: 年薪120万
后者薪水+20%~ 工作负担 +100%以上
网友们谈到公务员 喜欢说卡7等
但实际上 我看到的
大多人是本身就没有升迁的意愿了
反正也没很缺钱
找个爽缺好好过日子比较重要
主管位置没人要
荐7爽缺一释出~ 一堆人开始动员全身关系人脉了
所以你问 荐8~9难不难
我觉得不难呀
你肯做事 肯加班 有抗压性 积极调
15年内到荐9都不是什么问题
※ 引述《eli1116 (熊巴欧巴欧)》之铭言：
: 好奇问一下 如果不待学校
: 以硕毕25岁进高考 做了40年到65岁退休
: 还卡在7等的难度 （摆烂不做事的情况先去
: 除）会比升到9等以上难吗
: 大家觉得呢？？
先正名一下，是不休假加班费不是奖金。强制做到65岁，能好好养生健康活到退休才是真的。
作者:
eric6789 (gogogo)
2021-08-28 22:28:00高考到8-9才不难，初普考要跨官等也不容易。
作者:
carder (YA)
2021-08-28 23:14:00怎不说荐八主管的薪水/工作量 无法吸引荐七去争取荐八好不好升职系也有差 有些职系注定僧多粥少 升不上去流动率也高
作者:
weivvv (Wei)
2021-08-29 06:19:00还是上下班志愿役缴少领多最快活
作者:
dexmanlau (never give up)
2021-08-29 07:23:00您真内行 那点钱不如我爽快过活逍遥一生
现在不像以前大家都拼升迁躺平世代 工作达到低标或均标就好靠着投资当副业稳稳赚比较爽
作者: MadeTW 2021-08-29 14:38:00
真的爽爽过自己的小日子，身心健康就好
作者: sad90001 2021-08-29 14:45:00
我身边还蛮多看到没升到很痛苦的耶
作者:
KarlMarx (抗议WTO无罪！立刻放人！)
2021-08-29 17:06:00荐八爽不爽看单位，不过主管担责任真的没比较好。看人就是了，如果上了荐八就无望再往上了干脆别升。
作者:
busgoer (巴士狗儿)
2021-08-29 20:48:00如果是直辖市小二级，荐八当机关老二目前遇到的都还不错直辖市大二级当机关业务主管就真的要看单位
作者:
k19go (用時間寫日記)
2021-08-30 01:19:00唉 已经不抱升职的期待了 上面人不退根本占不到缺
身边就有好几个不到10年荐九的，当然也都是认真耐操优秀的那种，我只是说符合你讲的条件15年太慢了
以前在地方政府真的蛮多卡7就不想上去的，有缺也不想占